'Khát nhân lực' trầm trọng, siêu cường hàng đầu thế giới đã 'lung lay'?
Các nhà tuyển dụng cho biết tình trạng thiếu lao động tại Nga xảy ra ở ngành sản xuất, hậu cần, công nghệ thông tin…nhưng nghiêm trọng nhất là ngành xây dựng.
“Chuyến xe buýt số 7 sáng nay không chạy. Người điều phối xe buýt nói rằng xe sẽ không chạy vì không có ai làm việc”, Olga Slatina, tài xế xe buýt ở thành phố Kamensk-Uralsky, vùng núi Ural (Nga) cho biết.
Reuters trích dẫn chia sẻ của các công ty, nhân viên, đơn vị tuyển dụng và các quan chức cho thấy tình trạng thiếu hụt lao động đang ảnh hưởng đến mọi mặt của cuộc sống tại Nga kể từ khi cuộc xung đột giữa nước này và Ukraine xảy ra.
Hiện tại, tình trạng thiếu lao động, lãi suất ở mức 21% và lạm phát cao đang cho thấy kinh tế Nga đã xuất hiện những “vết nứt”. Được biết, Tổng thống Vladimir Putin đã coi tình trạng thiếu hụt lao động là một vấn đề kinh tế lớn và coi việc nâng cao chỉ số năng suất lao động của Nga là một trong những mục tiêu quan trọng.
Ngân hàng Trung ương Nga (CBR) nói rằng khoảng 73% doanh nghiệp tại nước này hiện thiếu lao động. “Nạn đói nhân sự” đã trở thành một hiện tượng mang tính toàn cầu, ảnh hưởng đến hầu hết mọi thành phần của nền kinh tế”, Rostislav Kapelyushnikov, Phó Giám đốc Trung tâm nghiên cứu lao động tại Trường Kinh tế Cao cấp Moscow (HSE) nhận định.
Theo phỏng vấn của hãng tin Reuters với nhiều doanh nghiệp, người lao động, nhà tuyển dụng và nhà kinh tế trong nhiều ngành nghề ở Nga, chủ đề được đề cập nhiều nhất là tình trạng khan hiếm lao động và triển vọng mờ mịt trong việc tìm kiếm thêm lao động.
Thêm nữa, thực tế là tình trạng thiếu lao động vốn là vấn đề tồn tại ở Nga suốt nhiều năm qua do tỷ lệ sinh thấp. Hiện nước này cũng đang tìm cách khuyến khích phụ nữ sinh nhiều con hơn.
Các nhà tuyển dụng cho biết, tình trạng thiếu lao động xảy ra ở ngành sản xuất, hậu cần, công nghệ thông tin…nhưng nghiêm trọng nhất là ngành xây dựng.
Điều này khiến giá cả tăng lên và ảnh hưởng tới tiến độ cũng như chất lượng của các công trình xây dựng, Lydia Kataskina, Giám đốc nhân sự tại Glavstroy, công ty phát triển bất động sản tại Nga cho biết.
Theo Bộ trưởng Nông nghiệp Nga Oksana Lut, khoảng 200.000 lao động, tương đương 3,3% lao động ngành nông nghiệp, đã rời khỏi ngành này trong năm 2023.
Hay Mark Denisov, Ủy viên phụ trách nhân quyền tại khu vực Krasnoyarsk nói tình trạng thiếu hụt bác sĩ có thể tăng từ 25,7% hiện nay lên 40-45% trong vòng năm đến bảy năm tới.
“Thiếu hụt lao động cũng xảy ra nghiêm trọng ở Bộ Nội vụ Nga, đơn vị điều hành lực lượng cảnh sát”, Valentina Matvienko, người phát ngôn Hạ viện Nga phát biểu hồi đầu tuần.
Bộ Nội vụ Nga cho biết số lượng các vị trí cần tuyển dụng vào đầu tháng 11 của Bộ này đã tăng gấp đôi so với hai năm trước, lên 173.800 người, tương đương 18,8% tổng nhân sự.
Các nhà kinh tế và nhà tuyển dụng hiện dự đoán tình hình lao động ở Nga sẽ trầm trọng hơn, một yếu tố có thể góp phần làm chậm tăng trưởng.
Bộ Kinh tế Nga dự báo tăng trưởng GDP của nước này sẽ giảm từ mức ước tính khoảng 3,9% trong năm nay xuống còn 2,5% trong năm tới.
Chính quyền Nga cho rằng nền kinh tế cần thêm 2,4 triệu người trong các ngành sản xuất, vận tải, chăm sóc sức khỏe, dịch vụ xã hội, nghiên cứu khoa học và công nghệ thông tin vào năm 2030. “Tuy nhiên, chúng tôi vẫn chưa biết sẽ tìm thấy họ ở đâu", Phó Thủ tướng Dmitry Chernyshenko cho biết hồi tháng 6.
Theo Reuters
‘Cơn bão’ hàng giá rẻ từ châu Á khiến gã khổng lồ ngành thép Đức lao đao, sắp sa thải 11.000 nhân sự
Sky Mavis tuyên bố cắt giảm 21% nhân sự để tái cấu trúc, tham vọng dẫn đầu cuộc chơi Web3