Market Watch list

Phúc lợi nhân viên

Người lao động năm 2026 không còn đặt lương cao lên hàng đầu

Người lao động năm 2026 không còn đặt lương cao lên hàng đầu

Ngoài mức lương cao, người lao động hiện nay đang quan tâm đến những yếu tố gì khi tìm kiếm việc làm?

2 tháng trước|Vĩ mô

Công ty thưởng 52 triệu đồng nếu nhân viên chịu đến văn phòng làm việc đủ 5 ngày/tuần
Người lao động sẽ nghỉ 9 ngày liên tiếp dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 - 1/5 tại một doanh nghiệp ở TP.HCM và nhận thêm 300.000 đồng/người
Công ty gây 'sốt' khi chi 38 tỷ đồng để mời bố mẹ của hơn 4.000 nhân viên đi du lịch miễn phí 6 ngày, Giám đốc trực tiếp phát thưởng 228 tỷ tiền mặt cho nhân viên

Công ty tăng lương 255 triệu đồng/năm cùng loạt phúc lợi hấp dẫn để kéo nhân viên quay lại văn phòng

Thay vì áp đặt quy định cứng nhắc, công ty này đưa ra chính sách tăng lương và thưởng tiền mặt để thu hút nhân sự làm việc trực tiếp tại trụ sở.

một năm trước|Việc làm
Công ty mẹ Tiktok gây sốc khi ngừng lì xì Tết cho nhân viên sau 8 năm, nguyên nhân do đâu?

Ngành công nghệ Trung Quốc đang điều chỉnh chiến lược phúc lợi trong bối cảnh tăng trưởng chậm lại.

một năm trước|Thế giới

Trang TTĐTTH của Công ty cổ phần Đầu tư đổi mới công nghệ INTECH

Giấy phép số 2326/GP-TTĐT do Sở TTTT Thành phố Hà Nội cấp ngày 16/6/2021

Địa chỉ: Tầng 14, tòa nhà CIC Tower, số 1 Nguyễn Thị Duệ, phường Yên Hòa, Hà Nội

Email: [email protected]

Chịu trách nhiệm nội dung: Ông Lê Thanh Hải

Liên hệ quảng cáo

Email: [email protected]

Liên hệ: 0965 090 998 (Ms Nga)

POWERED BY ONECMS & INTECH