Tại Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 quy định, lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách Nhà nước và Quỹ BHXH.
Luật Bảo hiểm xã hội mới sẽ chính thức có hiệu lực từ 1/7/2025, quy định cụ thể các trường hợp bị tạm dừng hưởng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng đối với người đang thụ hưởng.
Đây là kết quả của các cuộc đàm phán lao động thường niên vừa kết thúc tuần này, với nhiều doanh nghiệp lớn chấp nhận mức tăng tối đa theo yêu cầu của các liên đoàn lao động.
Từ ngày 1/7/2025, hơn 190.000 người sẽ tiếp tục được điều chỉnh tăng lương hưu lần thứ 3 khi Luật Bảo hiểm xã hội có hiệu lực. Theo thống kê, mức lương hưu bình quân của người hưởng hiện nay là 6,2 triệu đồng/tháng.
Thay vì phải đóng BHXH 20 năm mới được nhận lương hưu như hiện nay, kể từ 1/7 tới, thời gian đóng BHXH để nhận lương hưu chỉ còn 15 năm. Đây là tin vui cho nhiều người lao động.
Sau khi được điều chỉnh tăng lương hưu 2 lần từ 1/7/2024, nhiều người sẽ tiếp tục được điều chỉnh tăng lương hưu lần thứ 3 khi Luật BHXH 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025.
Hơn 190.000 người hưởng lương hưu dưới 3,5 triệu đồng/tháng đã được tăng lương hai lần trong năm qua, giúp giảm bớt khó khăn cho người nghỉ hưu trước năm 1995.
Điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hàng tháng của tháng 6 năm 2024 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 75/2024/NĐ-CP.
Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024, lương hưu sẽ được điều chỉnh dựa trên mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng, đồng thời phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ BHXH.
Từ 1/7/2025, khi Luật BHXH 2024 có hiệu lực thi hành, sẽ điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với những người có mức hưởng thấp và nghỉ hưu trước năm 1995.
Nếu người đang hưởng mức lương hưu thấp được điều chỉnh tăng nhiều hơn so với người đang hưởng mức cao sẽ có tác động tích cực, thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu hiện tại.
Về thực hiện chính sách tiền lương, một số chính sách xã hội, Quốc hội quyết định chưa tăng tiền lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH), trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công trong năm 2025.
Phó Thủ tướng, Bộ trưởng Tài chính Hồ Đức Phớc cho biết, Chính phủ kiến nghị Quốc hội trong năm 2025 chưa xem xét tăng lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp ưu đãi người có công.
Cử tri và nhân dân mong muốn Đảng và Nhà nước tiếp tục quan tâm chỉ đạo xử lý một số bất cập trong việc tăng lương đối với một số ngành nghề; tiếp tục điều chỉnh tăng lương hưu tương xứng với tăng lương cho cán bộ, công chức.
Sau khi được điều chỉnh tăng lương hưu 2 lần từ 1/7/2024, nhiều người sẽ tiếp tục được điều chỉnh tăng lương hưu lần thứ 3 khi Luật BHXH 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025.
Từ ngày 1-7-2025 sẽ thực hiện tăng lương hưu thỏa đáng đối với người có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 nhằm bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.
Từ ngày 1/7/2025, điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.
Điều này nhằm đảm bảo rằng việc điều chỉnh lương hưu tập trung vào việc cải thiện tình hình cho những người có mức lương hưu thấp hơn và đã nghỉ hưu lâu hơn.
Ngày 29/6/2024, Quốc hội đã thông qua Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025, quyết định điều chỉnh mức lương hưu cho người thỏa mãn 2 điều kiện cần.
Theo Kết luận 83 năm 2024 về cải cách tiền lương và điều chỉnh lương hưu từ ngày 1/7/2024, có hai nhóm đối tượng hưởng lương hưu trước năm 1995 sẽ chỉ được tăng lương hưu 1 lần.
