Từ 1/7/2025, hai nhóm đối tượng sau sẽ được tăng lương hưu
Từ 1/7/2025, lương hưu sẽ tăng cho hai nhóm đối tượng, thu hẹp chênh lệch giữa các thời kỳ, giúp cải thiện đời sống người nghỉ hưu lâu năm.
Hai nhóm đối tượng được điều chỉnh lương hưu
Từ ngày 1/7/2025, lương hưu sẽ được điều chỉnh nhằm thu hẹp khoảng cách giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ, đặc biệt đối với nhóm có mức lương thấp và nghỉ hưu trước năm 1995. Đây là một trong những nội dung quan trọng của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, hướng đến bảo đảm đời sống cho người hưởng lương hưu lâu năm.
Theo Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, việc điều chỉnh lương hưu sẽ căn cứ vào chỉ số giá tiêu dùng, khả năng ngân sách và Quỹ bảo hiểm xã hội. Đặc biệt, Chính phủ sẽ có chính sách tăng lương hưu hợp lý nhằm thu hẹp khoảng cách giữa các thời kỳ hưởng lương hưu, trong đó ưu tiên hai nhóm:
(1) Người có mức lương hưu thấp.
(2) Người nghỉ hưu trước năm 1995.
Việc điều chỉnh này nhằm hỗ trợ những người nghỉ hưu từ lâu, có mức hưởng thấp so với mặt bằng chung hiện nay, giúp cải thiện đời sống của họ trong bối cảnh giá cả ngày càng tăng.
![]() |
Hình ảnh minh họa, nguồn: Internet |
Quy định mới về trợ cấp một lần khi nghỉ hưu
Ngoài việc điều chỉnh lương hưu, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 cũng quy định chế độ trợ cấp một lần cho người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội dài. Cụ thể:
Lao động nam đóng bảo hiểm trên 35 năm, lao động nữ trên 30 năm sẽ được hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu.
Mỗi năm đóng bảo hiểm cao hơn mức quy định sẽ được nhận 0,5 lần mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm.
Nếu tiếp tục đóng bảo hiểm sau khi đủ điều kiện hưởng lương hưu, mức trợ cấp sẽ tăng lên gấp đôi cho mỗi năm đóng thêm.
Chính sách này khuyến khích người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội dài, đồng thời tạo động lực để tiếp tục làm việc sau độ tuổi nghỉ hưu.
Thời điểm hưởng lương hưu và điều chỉnh tiền lương đóng bảo hiểm
Theo Điều 69 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, thời điểm hưởng lương hưu sẽ căn cứ vào:
Đối với người đang làm việc, thời điểm hưởng lương hưu là khi đủ điều kiện nghỉ hưu và được xác định trong văn bản chấm dứt hợp đồng lao động.
Đối với người đã bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm, thời điểm hưởng lương hưu được tính từ khi có văn bản đề nghị của người lao động.
Bên cạnh đó, mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cũng sẽ được điều chỉnh theo chỉ số giá tiêu dùng từng thời kỳ. Người lao động tham gia bảo hiểm trước năm 2016 sẽ được tính theo mức tham chiếu tại thời điểm nghỉ hưu, trong khi nhóm tham gia từ năm 2016 trở đi sẽ điều chỉnh theo quy định của Chính phủ.
>> Từ 1/7/2025, người trên 60 tuổi không có lương hưu sẽ hưởng thêm 1 chính sách từ Nhà nước