3 đồng lương kỹ sư Việt bằng 1 đồng tại Hàn Quốc: Ngoài chi phí rẻ, vì sao loạt 'ông lớn' Hàn chọn Việt Nam làm cứ điểm R&D toàn cầu?
Việt Nam đang nổi lên như trung tâm R&D chiến lược của các tập đoàn công nghệ lớn tại Hàn Quốc trong thời gian gần đây.
Báo Business Korea (Hàn Quốc) mới đây nhận định Việt Nam đang nổi lên như một trung tâm nghiên cứu và phát triển (R&D) trọng điểm trong chiến lược toàn cầu của các tập đoàn công nghệ Hàn Quốc.
Theo Business Korea, làn sóng các doanh nghiệp lớn của Hàn Quốc đẩy mạnh mở rộng cơ sở phát triển ở nước ngoài đang diễn ra với tốc độ nhanh chưa từng có, trong bối cảnh nhu cầu về đội ngũ kỹ sư và nhà phát triển tăng vọt dưới tác động của trí tuệ nhân tạo (AI). Trong chiến lược này, Việt Nam được nhiều doanh nghiệp lựa chọn làm cứ điểm R&D quan trọng.
Nguyên nhân, theo phân tích của tờ báo, đến từ việc Việt Nam sở hữu lực lượng nhân sự công nghệ ngày càng dày dạn kinh nghiệm thực tiễn ở tầm toàn cầu, chi phí lao động cạnh tranh, đồng thời ít bị ràng buộc bởi các quy định lao động trong nước, như giới hạn 52 giờ làm việc mỗi tuần.
Làn sóng đổ bộ của các 'đại bàng' Hàn Quốc
Một minh chứng điển hình là trường hợp mới đây của KT - tập đoàn viễn thông lớn của Hàn Quốc. Doanh nghiệp này đang thúc đẩy kế hoạch xây dựng Trung tâm Phát triển Toàn cầu tại Việt Nam (Vietnam Global Development Center - GDC), như một phần trong chiến lược “offshoring” hoạt động R&D.
Offshoring là mô hình quản trị trong đó doanh nghiệp chuyển hoạt động sản xuất hoặc phát triển sang các quốc gia có chi phí thấp hơn, như Trung Quốc hoặc các nước Đông Nam Á, nhằm tối ưu chi phí. Sau đại dịch, xu hướng này không chỉ dừng lại ở sản xuất mà đã lan mạnh sang lĩnh vực R&D. Đặc biệt, làn sóng ứng dụng AI đang trở thành chất xúc tác mới, khiến nhu cầu xây dựng các trung tâm phát triển tại Việt Nam gia tăng nhanh chóng.
KT được cho là đang tham chiếu mô hình thành công của Samsung Electronics và LG Electronics tại Việt Nam.
Samsung đã hoàn tất xây dựng trung tâm R&D quy mô lớn gần Hà Nội vào tháng 12/2022, với mục tiêu biến Việt Nam thành cứ điểm chiến lược toàn cầu, đảm nhiệm song song cả sản xuất lẫn nghiên cứu phát triển, thay vì chỉ đóng vai trò “công xưởng”.
Hiện số lượng nhà nghiên cứu tại Việt Nam đã vượt 2.000 người, và vai trò của trung tâm này trong chiến lược toàn cầu của Samsung quan trọng đến mức Chủ tịch Lee Jae-yong đã trực tiếp đến thăm khi công trình hoàn thành.
Tương tự, LG Electronics cũng đang từng bước nâng tầm Việt Nam thành trung tâm phát triển toàn cầu. Trung tâm R&D của LG tại Hà Nội, thành lập từ năm 2016, đã được nâng cấp lên tư cách pháp nhân chính thức vào năm 2023. Đội ngũ nghiên cứu hiện đã vượt 1.000 người, không chỉ tham gia phát triển các sản phẩm gia dụng - lĩnh vực cốt lõi của LG - mà còn mở rộng sang mảng công nghệ ô tô.
Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp lớn khác của Hàn Quốc như Shinhan DS - công ty dịch vụ công nghệ thông tin thuộc Tập đoàn Tài chính Shinhan, hay Posco DX của Tập đoàn Posco cũng đã tăng cường đầu tư các trung tâm phát triển tại Việt Nam trong những năm gần đây. Naver cũng lần lượt thành lập các trung tâm phát triển tại Hà Nội và TP.HCM từ năm 2021, cho thấy Việt Nam ngày càng giữ vai trò quan trọng trong bản đồ R&D của các tập đoàn công nghệ Hàn Quốc.
Điều gì tạo nên sức hút của Việt Nam?
Theo Business Korea, việc các doanh nghiệp Hàn Quốc liên tục mở rộng nền tảng R&D tại Việt Nam là kết quả của sự kết hợp hài hòa giữa năng lực phát triển ngày càng vững chắc và hiệu quả chi phí cạnh tranh. Đội ngũ lập trình viên Việt Nam hiện được đánh giá ở nhóm trên trung bình của thế giới, với nền tảng kỹ thuật tốt và khả năng thích ứng nhanh với các công nghệ mới.
Đánh giá này được củng cố qua thành tích tại Cuộc thi Lập trình Sinh viên Quốc tế (ICPC) - sân chơi lớn nhất toàn cầu dành cho sinh viên ngành công nghệ thông tin. Việt Nam hiện xếp hạng 19/118 quốc gia ở bảng xếp hạng thành tích tích lũy, vượt qua nhiều quốc gia có ngành công nghiệp phần mềm lâu đời như Đức (hạng 25) hay Ấn Độ (hạng 35). Kết quả này phản ánh rõ chất lượng đào tạo cũng như tiềm năng phát triển của lực lượng lập trình viên Việt Nam trên bình diện quốc tế.
Bên cạnh năng lực chuyên môn, chi phí nhân sự hợp lý cũng là yếu tố giúp Việt Nam trở thành lựa chọn hấp dẫn trong chiến lược toàn cầu của các doanh nghiệp công nghệ.
Theo ITviec - nền tảng tuyển dụng lập trình viên tại Việt Nam, mức lương trung bình hàng tháng của một lập trình viên full-stack với khoảng 6 năm kinh nghiệm hiện vào khoảng 36,35 triệu đồng (tương đương 2,05 triệu won).
Trong khi đó, Hiệp hội Công nghiệp Phần mềm Hàn Quốc đề xuất mức lương bình quân hàng tháng cho lập trình viên ứng dụng trong nước năm 2025 ở mức 6,94 triệu won - gấp hơn 3 lần mức lương lập trình viên Việt Nam. Sự chênh lệch này giúp các doanh nghiệp Hàn Quốc tối ưu nguồn lực, đồng thời vẫn tiếp cận được đội ngũ kỹ sư có trình độ và kinh nghiệm thực tiễn ngày càng cao.
Trang Business Korea trích dẫn ý kiến của ông Kim Hyun-jun, Trưởng nhóm công nghiệp của TalentGetGo - đơn vị xác thực năng lực lập trình viên Việt Nam và kết nối nhân sự cho các doanh nghiệp có yêu cầu cao nhận định rằng đại dịch chính là bước ngoặt quan trọng.
“Khi nguồn cung lập trình viên toàn cầu trở nên khan hiếm, nhiều kỹ sư Việt Nam đã có cơ hội tham gia các dự án quốc tế, từ đó tích lũy kinh nghiệm làm việc toàn cầu. Sự kết hợp giữa tinh thần làm việc nghiêm túc, khả năng học hỏi nhanh và chi phí hợp lý đã khiến Việt Nam trở thành điểm đến ưu tiên của các doanh nghiệp Hàn Quốc trong chiến lược phát triển dài hạn”, ông cho biết.
Ngoài ra, môi trường pháp lý về lao động tại Việt Nam được đánh giá là linh hoạt hơn, giúp doanh nghiệp chủ động bố trí nguồn lực trong các giai đoạn cao điểm của dự án. Yếu tố này góp phần nâng cao hiệu quả vận hành, đặc biệt với các hoạt động R&D đòi hỏi tiến độ nhanh và cường độ làm việc cao.
Sự dịch chuyển này cũng tạo động lực tăng trưởng mạnh cho các doanh nghiệp gia công CNTT trong nước. FPT được cho là đã mở thêm ba văn phòng tại Hàn Quốc, bao gồm các khu vực trọng điểm như Yeouido và Pangyo, chỉ trong vòng hai năm qua. Theo Business Korea, KT hiện cũng đang làm việc với FPT để chuẩn bị cho kế hoạch thành lập Trung tâm Phát triển Toàn cầu (GDC) tại Việt Nam.
Các chuyên gia nhận định hiện tượng offshoring R&D nhiều khả năng sẽ còn tiếp diễn trong một thời gian, khi xu hướng kinh doanh toàn cầu ngày càng trở nên phổ biến.
Hàn Quốc hiện đang là một trong những đối tác quan trọng của Việt Nam trong việc ký kết các Hiệp định Thương mại tự do (FTA), điển hình là Hiệp định VKFTA (Việt Nam - Hàn Quốc), AKFTA (ASEAN - Hàn Quốc) và RCEP (Khuôn khổ hợp tác kinh tế toàn diện khu vực).
Một điểm nổi bật trong quan hệ kinh tế Việt Nam - Hàn Quốc những năm gần đây là sự dịch chuyển rõ nét của dòng vốn FDI về chất lượng. Các tập đoàn lớn như Samsung, LG, SK, Hanwha, LS đang mở rộng đầu tư vào các lĩnh vực điện tử, bán dẫn, pin, năng lượng, trung tâm dữ liệu, vật liệu mới và nghiên cứu - phát triển.
Điều này thể hiện qua việc, Samsung không chỉ dừng lại ở lắp ráp điện thoại, mà đã mở rộng sản xuất sang module camera, bo mạch và các linh kiện bán dẫn phụ trợ. LG không chỉ sản xuất tivi mà còn hình thành chuỗi cung ứng module hiển thị và linh kiện điện tử cho ngành ô tô. SK không chỉ hoạt động trong lĩnh vực bán dẫn mà còn mở rộng sang năng lượng, pin, vật liệu pin và trung tâm dữ liệu.
Đặc biệt, Hanwha đã đầu tư xây dựng nhà máy sản xuất động cơ máy bay, đưa Việt Nam tham gia vào chuỗi sản xuất hàng không, một lĩnh vực có rào cản gia nhập rất cao.
Đây đều là những khoản đầu tư chỉ được thực hiện tại các quốc gia mà doanh nghiệp Hàn Quốc xác định là đối tác công nghiệp dài hạn. Từ lợi thế về nhân lực, chi phí đến kinh nghiệm toàn cầu ngày càng dày dạn, Việt Nam đang từng bước chuyển mình từ điểm đến gia công sang đối tác R&D chiến lược, giữ vai trò ngày càng quan trọng trong bản đồ công nghệ và AI của các tập đoàn Hàn Quốc.
