EVF muốn bổ sung thành viên HĐQT độc lập, chuẩn bị điều chỉnh cơ cấu quản trị theo chuẩn mới

Công ty Tài chính Tổng hợp Cổ phần Điện lực (mã chứng khoán EVF) vừa công bố kế hoạch trình Đại hội đồng cổ đông điều chỉnh cơ cấu Hội đồng quản trị (HĐQT) nhiệm kỳ 2023-2028.

Đồng thời triển khai quyền để cử, ứng cử nhân sự dự kiến bầu bổ sung thành viên độc lập HĐQT nhiệm kỳ 2023-2028.

Động thái này diễn ra trong bối cảnh các tổ chức tín dụng đang phải đáp ứng những yêu cầu cao hơn về quản trị doanh nghiệp theo Luật Các tổ chức tín dụng 2024 và các chuẩn mực quản trị hiện đại.

Theo Nghị quyết số 36/NQ-HĐQT-TCĐL ngày 19/6/2026, HĐQT EVF đã thông qua việc trình Đại hội đồng cổ đông điều chỉnh cơ cấu HĐQT nhằm đáp ứng yêu cầu quản trị theo các thông lệ tiên tiến.

Tăng tỷ trọng thành viên độc lập trong HĐQT

Hiện tại, cơ cấu HĐQT của EVF gồm 2 thành viên độc lập; 3 thành viên không điều hành và 1 thành viên điều hành.

Sau điều chỉnh, EVF dự kiến duy trì cơ cấu với tối thiểu 2 thành viên độc lập trong HĐQT.

Tuy nhiên, do các yêu cầu quản trị và việc hoàn thiện cơ cấu nhân sự theo quy định mới, công ty sẽ thực hiện bầu bổ sung thêm 1 thành viên HĐQT độc lập cho nhiệm kỳ 2023-2028 sau khi được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận danh sách nhân sự và Đại hội đồng cổ đông thông qua.

Việc bổ sung thành viên độc lập được xem là một trong những nội dung quan trọng trong quá trình nâng cấp chuẩn quản trị của các định chế tài chính. Thành viên độc lập đóng vai trò tăng cường giám sát, đảm bảo tính khách quan trong các quyết định chiến lược, đồng thời góp phần nâng cao tính minh bạch đối với cổ đông và nhà đầu tư.

Bước đi đáng chú ý trong lộ trình nâng chuẩn quản trị

Để triển khai kế hoạch trên, EVF thông báo ngày đăng ký cuối cùng thực hiện quyền ứng cử, đề cử nhân sự dự kiến bầu bổ sung thành viên HĐQT độc lập là ngày 1/7/2026.

Theo kế hoạch, thời gian tiếp nhận hồ sơ ứng cử, đề cử dự kiến diễn ra trong tháng 7/2026. Tiêu chuẩn, điều kiện và thủ tục cụ thể sẽ được HĐQT ban hành và công bố tới cổ đông trong thời gian tới. Hồ sơ sẽ được tiếp nhận tại trụ sở chính của EVF tại tòa nhà Thaisquare Caliria, số 11A Cát Linh, Hà Nội.

Về bản chất, đây không đơn thuần là một đợt kiện toàn nhân sự HĐQT. Động thái của EVF phản ánh xu hướng chung trong ngành tài chính - ngân hàng khi các yêu cầu về quản trị doanh nghiệp ngày càng được siết chặt, đặc biệt sau khi Luật Các tổ chức tín dụng 2024 có hiệu lực.

Trong nhiều năm qua, các nhà đầu tư tổ chức, quỹ đầu tư và cơ quan quản lý đều gia tăng sự quan tâm tới chất lượng quản trị doanh nghiệp bên cạnh các chỉ tiêu tài chính truyền thống.

Những yếu tố như tính độc lập của HĐQT, cơ chế giám sát nội bộ, quản trị rủi ro và minh bạch thông tin ngày càng trở thành tiêu chí quan trọng trong đánh giá doanh nghiệp tài chính.

Đối với EVF, việc bổ sung thành viên HĐQT độc lập có thể được xem là bước đi nhằm hoàn thiện bộ máy quản trị theo hướng chuyên nghiệp hơn, đồng thời tạo nền tảng cho các mục tiêu phát triển dài hạn trong giai đoạn mới.

Đặc biệt, với đặc thù là một công ty tài chính niêm yết, việc nâng cao chất lượng quản trị không chỉ giúp đáp ứng yêu cầu pháp lý mà còn góp phần củng cố niềm tin của cổ đông và thị trường đối với doanh nghiệp.