Doanh nghiệp A-Z

GVR sắp ‘hái quả ngọt’ từ một công ty con trả cổ tức kỷ lục 22% bằng tiền

Thu Huyền 06/09/2024 - 10:15

Trong 8 năm niêm yết, doanh nghiệp nhà GVR luôn đều đặn trả cổ tức bằng tiền cho cổ đông với tỷ lệ dao động từ 4-19%.

Mới đây, CTCP Cao su Tân Biên (MCK: RTB) đã thông báo chốt danh sách trả cổ tức năm 2023 với tỷ lệ 22% bằng tiền (2.200 đồng/cp), mức cao nhất kể từ khi niêm yết vào năm 2016. Ngày giao dịch không hưởng quyền là ngày 7/10.

Với gần 88 triệu cổ phiếu đang lưu hành, ước tính doanh nghiệp cần chi gần 193,5 tỷ đồng để trả cổ tức, dự kiến sẽ thanh toán vào ngày 8/11.

Hiện tại, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam - CTCP (MCK: GVR) - công ty mẹ của RTB, đang sở hữu tới 98,46% vốn, tương ứng với việc nhận về hơn 190 tỷ đồng cổ tức.

Từ khi niêm yết đến nay, Cao su Tân Biên chưa năm nào quên việc trả cổ tức bằng tiền cho cổ đông với tỷ lệ dao động từ 4-19% và mức cao nhất đạt 22% vào năm 2023, hoàn thành kế hoạch do ĐHĐCĐ giao.

GVR sắp ‘hái quả ngọt’ từ một công ty con trả cổ tức kỷ lục 22% bằng tiền
RTB luôn đều đặn trả cổ tức bằng tiền cho cổ đông

Về kết quả kinh doanh, trong nửa đầu năm 2024, doanh thu thuần của RTB ghi nhận gần 492 tỷ đồng, trong khi lợi nhuận trước thuế đạt hơn 261 tỷ đồng, lần lượt tăng 26% và 46% so với cùng kỳ. Lợi nhuận ròng đạt khoảng 187 tỷ đồng, tăng 38%.

Doanh nghiệp cho biết lý do tăng trưởng này là nhờ doanh thu từ cao su tăng thêm hơn 98,5 tỷ đồng so với cùng kỳ. Ngoài ra, RTB còn có thu nhập khác gần 13 tỷ đồng, góp phần vào sự gia tăng lợi nhuận.

>> Một cổ phiếu sàn HNX bật tăng 37% trước thềm trả cổ tức bằng tiền kỷ lục

Chứng khoán VNDirect gọi, SSI trả lời: Sau đua tăng vốn, lợi nhuận lại đến đua cổ tức

Doanh nghiệp UPCoM sắp trả cổ tức bằng tiền cao kỷ lục sau 15 năm

Theo Kiến thức Đầu tư
https://dautu.kinhtechungkhoan.vn/gvr-sap-hai-qua-ngot-tu-mot-cong-ty-con-tra-co-tuc-ky-luc-22-bang-tien-247840.html
Bài liên quan
Đừng bỏ lỡ
Đặc sắc
Nổi bật Người quan sát
GVR sắp ‘hái quả ngọt’ từ một công ty con trả cổ tức kỷ lục 22% bằng tiền
POWERED BY ONECMS & INTECH