Sau 4 tháng triển khai, Coteccons (CTD) chính thức đưa Workday vào vận hành cho hơn 4.000 nhân sự. Đằng sau dự án công nghệ này là một thay đổi lớn hơn trong cách doanh nghiệp quản trị con người.
Ông Trần Anh Thắng, Thành viên độc lập Hội đồng Quản trị Eximbank chia sẻ tại Hội thảo "Cơ hội đầu tư trong bối cảnh mới" do Tạp chí Nhà đầu tư tổ chức.
"Nghỉ việc trả thù" (revenge quitting) dự kiến bùng nổ vào năm 2025, đe dọa cấu trúc lao động truyền thống và buộc các nhà tuyển dụng phải tái cấu trúc chiến lược quản trị nhân sự.
Việc đầu tư cho nhân sự một môi trường làm việc tốt và “xanh” sẽ giúp doanh nghiệp nâng cao được chất lượng lao động đồng thời giảm những tác nhân tiêu cực về năng lượng tới môi trường.
Quản trị nhân sự là cầu nối trợ giúp các thành viên và doanh nghiệp nâng cao năng lực - đây là điều Công ty Quản trị tri thức Nhân sự KC24 luôn hướng tới trong suốt 4 năm qua.
84% doanh nghiệp cảm thấy ứng dụng công nghệ trong quản trị nhân sự (HRTech) là việc vô cùng quan trọng, nhưng mới chỉ có 25% doanh nghiệp thực sự ứng dụng công nghệ này.
Theo đại diện FPT Smart Cloud, xu thế ứng dụng công nghệ mới, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo (AI), trong lĩnh vực quản trị nhân sự sẽ tiếp tục gia tăng và mang lại lợi thế cho các doanh nghiệp tiên phong.
