Nghị quyết 79 cho phép doanh nghiệp nhà nước thí điểm cơ chế đặc thù về thuê, tuyển dụng, bổ nhiệm nhân sự, cơ chế tiền lương. Nhiều chuyên gia kỳ vọng nhờ việc “cởi trói” này mà giữ được nhân sự chất lượng cao, đưa doanh nghiệp phát triển.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất, doanh nghiệp nhà nước được tự xác định, chi trả quỹ tiền lương, tiền thưởng. Doanh nghiệp được chọn 1 trong 2 phương pháp xác định quỹ tiền lương: Tiền lương bình quân hoặc đơn giá tiền lương ổn định.
Trên tinh thần góp thêm một góc nhìn tham khảo cho TP.HCM, chúng tôi đề xuất ba vấn đề quan trọng TP.HCM cần chú trọng và làm tốt để triển khai hiệu quả Nghị quyết 98 đưa thành phố này trở thành đầu tàu đột phá.
