Tiết lộ gây sốc về tình hình giải ngũ tại Ukraine

Trong một cuộc phỏng vấn với kênh Novyny Live vào ngày 25/12, bà Skorokhod nhấn mạnh Kiev không thể tiến hành giải ngũ khi chiến dịch huy động lực lượng không đạt được mục tiêu.

Bà giải thích: “Chúng tôi không hoàn thành các mục tiêu huy động hiện tại, và việc giải ngũ sẽ gây áp lực lớn lên tổng tư lệnh, vì không có nguồn lực thay thế các binh sĩ tại tuyến đầu.” Bà cũng cho biết tình hình thậm chí còn phức tạp hơn do lực lượng sĩ quan hầu như không tham gia chiến đấu. Hầu hết các binh sĩ chiến đấu tại tuyến đầu hiện nay là những người được huy động trong thời gian xung đột và không có kinh nghiệm quân sự trước đó.

Chiến dịch huy động quân của Ukraine bắt đầu từ tháng 2/2022, sau khi xung đột với Nga leo thang. Tuy nhiên, chiến dịch này đã gặp nhiều rào cản, như: tham nhũng, hối lộ và việc trốn tránh nghĩa vụ quân sự. Để khắc phục tình trạng thiếu hụt nhân lực, đầu năm nay Ukraine đã hạ độ tuổi nghĩa vụ quân sự từ 27 xuống 25 và thắt chặt các quy định liên quan. Mặc dù vậy, tình hình vẫn không được cải thiện đáng kể.

Tình trạng thiếu nhân lực đã dẫn đến việc luân chuyển quân kéo dài quá lâu, gây mệt mỏi và giảm khả năng chiến đấu. Một số nhà phân tích cho rằng đây là lý do chính khiến Nga đạt được những bước tiến đáng kể trên chiến trường.

Dự thảo luật về động viên ban đầu có các điều khoản liên quan đến giải ngũ, nhưng những điều khoản này đã bị loại bỏ. Vào tháng 4, các nhà lập pháp Ukraine cam kết sẽ đưa ra một văn bản riêng về vấn đề giải ngũ trong vòng tám tháng, tuy nhiên việc thực hiện vẫn gặp nhiều thách thức. Thứ trưởng Bộ Quốc phòng Ukraine Ivan Gavriluk cho biết mặc dù dự thảo gần hoàn thiện, vẫn chưa thể trình lên quốc hội vì quân đội chưa tích lũy đủ lực lượng dự bị cần thiết để thay thế những người sẽ được giải ngũ.

Theo Bộ trưởng Quốc phòng Nga Andrey Belousov, Ukraine đã mất 1 triệu quân nhân kể từ tháng 2/2022, trong đó hơn một nửa số thiệt hại xảy ra chỉ riêng trong năm 2024. Thông tin này nhấn mạnh mức độ căng thẳng mà quân đội Ukraine đang phải đối mặt, không chỉ trong việc huy động mà còn trong việc duy trì lực lượng chiến đấu.

Trong bối cảnh này, bà Skorokhod kêu gọi cần có những chính sách thực tế hơn để cải thiện tình trạng huy động và quản lý nhân sự trong quân đội. Đồng thời, việc nâng cao hiệu quả của chiến dịch huy động là điều cần thiết để giảm áp lực lên các binh sĩ tuyến đầu và tăng cường sức mạnh quân đội trong cuộc xung đột kéo dài với Nga.