8 trường đại học có nhu cầu tuyển dụng quy mô lớn, thu nhập hàng trăm triệu mỗi tháng, được hỗ trợ đầu tư phòng thí nghiệm với kinh phí tối đa 30 tỷ đồng

Đại học Quốc gia TP.HCM hiện đang triển khai kế hoạch tuyển dụng với quy mô lớn, tìm kiếm hàng trăm tiến sĩ, phó giáo sư và giáo sư nhằm bổ sung nguồn nhân lực chất lượng cao. Danh sách các đơn vị cần nhân sự trải rộng ở nhiều lĩnh vực, từ kỹ thuật, khoa học tự nhiên đến khoa học xã hội, y tế và công nghệ.

Trong đó có 8 trường đại học trực thuộc gồm: Bách khoa, Khoa học Tự nhiên, Khoa học Xã hội và Nhân văn, Quốc tế, Công nghệ Thông tin, Kinh tế - Luật, An Giang, Khoa học Sức khỏe. Ngoài ra, Viện Môi trường và Tài nguyên cùng Viện Công nghệ Vật liệu Tiên tiến cũng đang có nhu cầu tuyển dụng. Riêng Trường Đại học Bách khoa TP.HCM dự kiến tiếp nhận tới 25 tiến sĩ mới.

Tiêu chuẩn tuyển dụng được phân thành hai nhóm. Với tiến sĩ thuộc diện nhà khoa học trẻ, ứng viên chỉ cần đáp ứng một trong bốn điều kiện: có bài báo công bố trên tạp chí hoặc hội nghị khoa học uy tín; sở hữu bằng phát minh, sáng chế đã được công nhận; có sản phẩm khoa học – công nghệ đã được chuyển giao; hoặc đang theo đuổi hướng nghiên cứu mới phù hợp với chiến lược phát triển của Đại học Quốc gia TP.HCM.

Ngược lại, đối với nhà khoa học đầu ngành, yêu cầu khắt khe hơn, đòi hỏi phải đáp ứng đồng thời 5 tiêu chí gồm có kinh nghiệm và năng lực nghiên cứu; từng chủ trì đề tài hoặc dự án khoa học – công nghệ; có công trình đăng tải trên các tạp chí quốc tế uy tín hoặc bằng độc quyền sáng chế; có kinh nghiệm giảng dạy, hướng dẫn nghiên cứu sinh; đồng thời sở hữu mạng lưới hợp tác khoa học trong và ngoài nước.

Chính sách thu nhập cũng được thiết kế cạnh tranh nhằm thu hút nhân tài. Trường Đại học Bách khoa đưa ra mức thu nhập cho tiến sĩ dưới 3 năm kinh nghiệm khoảng 35 triệu đồng/tháng, từ 3 năm trở lên là 45 triệu đồng; giáo sư và phó giáo sư có thu nhập trung bình 85 triệu đồng/tháng. Đặc biệt, chuyên gia nước ngoài được hưởng mức lương gấp 3 lần so với người Việt.

Trường Đại học Khoa học Tự nhiên trả mức lương cơ bản cộng thêm thu nhập vị trí việc làm khoảng 20 triệu đồng/tháng, trong khi Trường Khoa học Xã hội và Nhân văn áp dụng mức 15 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, với chính sách thu hút đặc biệt, ứng viên có thể nhận tới 200 triệu đồng nếu là giáo sư, 150 triệu đồng nếu là phó giáo sư và 100 triệu đồng nếu là tiến sĩ; người nước ngoài được hưởng gấp đôi mức này.

Tại Trường Đại học Quốc tế, mức chi trả dao động từ 20 đến 23,2 triệu đồng/tháng. Trường Công nghệ Thông tin đưa ra mức 21 triệu đồng/tháng, kèm theo chính sách thu hút vô cùng hấp dẫn: giáo sư có thể nhận 300 triệu đồng, phó giáo sư 200 triệu đồng, tiến sĩ 150 triệu đồng. Ngoài ra, ứng viên còn được hỗ trợ tối đa 200 triệu đồng cho bài báo ISI/Scopus, cấp đề tài 34 triệu đồng ngay trong năm đầu, cùng các khoản thưởng 100 triệu đồng khi đạt chuẩn giáo sư và 70 triệu đồng khi đạt chuẩn phó giáo sư.

Trường Kinh tế - Luật áp dụng mức thu nhập dao động từ 30 đến 45 triệu đồng/tháng đối với tiến sĩ, từ 55 đến 70 triệu đồng đối với phó giáo sư và 75 đến 80 triệu đồng đối với giáo sư. Nếu cam kết công tác tối thiểu 5 năm, ứng viên sẽ nhận thêm khoản hỗ trợ lớn: giáo sư 350 triệu đồng, phó giáo sư 250 triệu đồng, tiến sĩ 150 triệu đồng. Ngoài ra, khi đạt chuẩn chức danh, giáo sư được nhận thêm 150 triệu đồng, phó giáo sư 100 triệu đồng.

Trường Đại học An Giang trả lương và phụ cấp theo quy định với mức 15 triệu đồng/tháng, nhưng sẽ cộng thêm 60 triệu đồng nếu nằm trong diện chính sách thu hút. Trong khi đó, Trường Khoa học Sức khỏe chi trả 14-16 triệu đồng/tháng, còn Viện Môi trường và Tài nguyên chi khoảng 14 triệu đồng thu nhập tăng thêm ngoài lương cơ bản. Viện Công nghệ Vật liệu Tiên tiến áp dụng mức lương cơ bản 4,9 triệu đồng/tháng trong hai năm đầu, cộng thêm 10 triệu đồng thu nhập vị trí việc làm.

Ngoài mức thu nhập cụ thể của từng đơn vị, các ứng viên trúng tuyển còn được hưởng những hỗ trợ đặc biệt từ Đại học Quốc gia TP.HCM. Với tiến sĩ trẻ, trong hai năm đầu sẽ được giao một đề tài nghiên cứu khoa học loại C trị giá tối đa 200 triệu đồng. Năm thứ ba được cấp đề tài loại B với kinh phí lên đến 1 tỷ đồng, năm thứ tư có cơ hội nhận hỗ trợ đầu tư phòng thí nghiệm với mức tối đa 10 tỷ đồng. Đến năm thứ năm, ứng viên sẽ được hỗ trợ hoàn thiện thủ tục xét công nhận đạt chuẩn chức danh phó giáo sư cấp Nhà nước.

Đối với các nhà khoa học đầu ngành, chính sách càng hấp dẫn hơn. Hai năm đầu, ứng viên được cấp đề tài loại B trị giá 1 tỷ đồng, những năm tiếp theo có thể nhận hỗ trợ đầu tư phòng thí nghiệm với kinh phí tối đa 30 tỷ đồng tạo điều kiện thuận lợi cho nghiên cứu lâu dài.

Với các chính sách đãi ngộ về thu nhập, cơ hội nghiên cứu và hỗ trợ phát triển sự nghiệp, Đại học Quốc gia TP.HCM kỳ vọng thu hút và giữ chân đội ngũ nhân lực khoa học chất lượng cao, góp phần nâng cao uy tín và năng lực nghiên cứu trong khu vực lẫn quốc tế.