Inamori Kazuo đã đúc kết ra 3 yếu tố tiên quyết, quyết định thành bại của một người đó chính là: năng lực, nhiệt huyết và cách suy nghĩ
"Ông hoàng kinh doanh", bậc thầy về quản lý của Nhật Bản
Không phải ngẫu nhiên mà Inamori Kazuo được tôn sùng là một trong những huyền thoại của giới thương nghiệp ở xứ sở mặt trời mọc.
Ông xuất thân trong một gia đình bình thường. Nhưng bằng ý chí và tài năng hơn người, ông đã đưa mình bước vào "ngôi đền của những huyền thoại", trở thành một trong những doanh nhân với khối tài sản khổng lồ tại xứ sở hoa anh đào.
Năm 27 tuổi, Inamori Kazuo thành lập Tập đoàn Kyocera. Chỉ trong 10 năm dưới sự quản lý tài ba của ông, từ một xưởng nhỏ, Kyocera trở thành một trong 500 công ty hàng đầu thế giới. Ở tuổi 52, Inamori Kazuo lấn sân sang lĩnh vực công nghệ cao còn khá mới mẻ với bản thân. Công ty viễn thông thứ hai cũng nằm trong top 500 công ty hàng đầu thế giới.
Khi đã 78 tuổi, vị tỷ phú này đã giang tay cứu hãng hàng không Nhật Bản JAL khỏi bờ vực phá sản. Chỉ 424 ngày sau khi Inamori tiếp quản công việc, tình hình JAL bắt đầu khởi sắc, chuyển từ lỗ thành lãi và quay trở lại hàng ngũ top 500 thế giới.
Có thể nói, những thiên tài kinh doanh như vậy trên thế giới không nhiều. Thành công đến với Inamori không chỉ đơn giản bằng tài năng thiên phú, mà phần lớn nhờ vào sự chăm chỉ và nỗ lực phi thường của bản thân ông. Trải qua bao thăng trầm của cuộc sống, ông đã có những cái nhìn sâu sắc về quản trị kinh doanh, về nhân sinh và về thành bại trong cuộc đời.
Inamori Kazuo đã đúc kết ra 3 yếu tố tiên quyết, quyết định thành bại của một người đó chính là: năng lực, nhiệt huyết và cách suy nghĩ. Ông cũng biến 3 yếu tố này trở thành phương trình cho cuộc đời mình.
1. Phát huy hết năng lực của bản thân là điều tiên quyết để thành công
Inamori Kazuo từng nói "năng lực của một người là không giới hạn, chỉ là họ có biết cách vận dụng và phát huy hay không".
Ông tin rằng năng lực quyết định rất nhiều tới công việc sắp tới trong tương lai. Để công việc và cuộc sống luôn suôn sẻ, hãy nhìn đời bằng cách tự biết đánh giá khả năng của bản thân hiện tại, chủ động học tập và hoàn thiện mình. Điều này sẽ giúp tương lai của các bạn bớt vất vả rất nhiều.
Inamori Kazuo cũng cho rằng con người nên thường xuyên tự tiến hành đánh giá năng lực bản thân để từ đó xác định được mục tiêu cho tương lai. Mục tiêu cho tương lai bao hàm rất rộng và nhiều vấn đề, gồm mục tiêu ngắn hạn và dài hạn.
Vậy nên, các bạn hãy tìm hiểu xem bản thân muốn gì để lập ra các kế hoạch phát triển về lâu dài. Hãy nhớ, luôn nhìn nhận khả năng của mình ở hiện tại, xem xét và khắc phục những hạn chế của bản thân. Có như vậy, chúng ta mới có thể phát huy tối đa năng lực.
Nhưng cũng đừng quên làm gì thì cũng cần có tầm nhìn xa trông rộng. Trước khi đưa ra một quyết định hãy xem xét nó chặt chẽ. Nếu quyết định đó vượt quá năng lực bản thân, thì sẽ không phải là lựa chọn đúng đắn, có thể khiến tương lai của bạn phát triển lệch hướng, khó thành công.
Ngoài ra, khả năng của con người cũng bao gồm nhiều mặt như: khả năng kỹ thuật, khả năng chiến lược, lên kế hoạch, khả năng giao tiếp, phán đoán, đưa ra quyết định,… Tùy thuộc vào từng ngành nghề sẽ đòi hỏi năng lực khác nhau.
Cho nên, muốn tồn tại tốt và trở nên nổi bật nơi làm việc, bạn cần cố gắng trau dồi kiến thức, học tập các kỹ năng để hoàn thiện mình. Từ đó phục vụ cho nhu cầu công việc và cuộc sống.
2. Nhiệt huyết là động lực thúc đẩy thành công
Inamori Kazuo tin rằng sự nhiệt huyết là động lực quan trọng, không thể thiếu dẫn đến thành công. Nếu thiếu nhiệt huyết trong công việc, dù bạn có giỏi đến đâu, cũng khó có thể thành công.
Khi bạn có đam mê, nhiệt huyết với công việc đang làm thì mới có thể phát huy hết thế mạnh. Thiếu nhiệt huyết sẽ không tạo ra năng lượng làm việc, không sáng tạo, mãi chỉ giậm chân một chỗ, không thể phát triển.
Inamori Kazuo nói rằng "chỉ có một cách giúp cuộc sống phát triển trọn vẹn, tạo thành công lớn: Đó là biết lựa chọn. Một là bạn sẽ làm công việc mà bản thân thực sự yêu thích. Còn hai là hãy làm việc mà bản thân giỏi nhất và để rồi từ từ cảm thấy gắn bó và yêu công việc đó".
Mọi người vẫn thường thấy rằng rất khó để xác định được nghề nghiệp mà bản thân thực sự yêu thích cũng như phù hợp ngay từ đầu. Chính vì thế, vị doanh nhân Nhật Bản khuyên các bạn trẻ hãy trải nghiệm. Nhưng cũng đừng quên tập trung cho công việc hiện tại đang làm.
Và luôn ghi nhớ phải chăm chỉ học tập, không ngừng trau dồi kỹ năng và năng lực của bản thân, thì từ từ bạn sẽ yêu thích công việc và tìm ra thế mạnh để tạo dựng thành công.
3. Cách suy nghĩ sẽ quyết định hướng đi và sự thành bại của cuộc đời
Người xưa có câu, thời gian là vàng là bạc. Tỷ phú Inamori Kazuo cũng cho rằng những người xem thời gian là thứ vô dụng thì chắc chắn tương lai chẳng có gì trong tay. Họ thường cảm thấy cuộc sống tẻ nhạt, chán chường và luôn muốn tìm đến những thú vui nào đó để giết thời gian. Trong khi đó, người giàu có, tài năng lại có tư duy hoàn toàn trái ngược.
Inamori Kazuo cũng cho rằng cách suy nghĩ là yếu tố then chốt, quyết định thành bại của cuộc đời con người. Ông nói: "Cách suy nghĩ quyết định hướng đi cho cuộc đời bạn. Và nếu bạn chỉ dành 20% trong ngày để suy nghĩ, thì còn lâu bạn mới đạt được thành công".
Triết lý kinh doanh mà cả đời Inamori Kazuo coi trọng đó là tư duy đổi mới. Bởi ông tin rằng chỉ không ngừng học tập, không ngừng đổi mới mới có thể "bất khả chiến bại", tồn tại và phát triển trong thị trường khắc nghiệt.
Bên cạnh đó, ông cũng ủng hộ việc suy nghĩ tích cực, tạo thói quen tốt và lên các mục tiêu dài hạn cho tương lai. Inamori Kazuo cho rằng chúng ta muốn thành công, muốn cống hiến tốt cho công việc thì cần rèn luyện bản thân, trước hết là về mặt thể chất.
Bởi vì không có sức khỏe, bạn chẳng thể làm gì. Ông cũng ủng hộ các bạn trẻ nên trải nghiệm nhiều hơn, cập nhật xu hướng từ môi trường và công nghệ.
Triết lý trong thành công của Inamori Kazuo nhắc nhở mỗi người rằng phải không ngừng học hỏi để nâng cao năng lực bản thân. Hơn nữa cần luôn trau dồi nhiệt huyết, chủ động tư duy, đổi mới suy nghĩ để không bị xã hội đào thải.
Là một huyền thoại kinh doanh, Inamori Kazuo không chỉ là một doanh nhân thành đạt mà ông còn là nhà quản lý xuất sắc. Các kinh nghiệm của ông đều đáng được thế hệ sau học hỏi, kế thừa.
Tổng giám đốc điều hành của Huawei Nhậm Chính Phi từng dùng những triết lý của Inamori Kazuo để truyền động lực phấn đấu cho nhân viên của mình.
Hay Jack Ma cũng chia sẻ sau khi gặp gỡ Inamori Kazuo, ông học được rất nhiều điều bổ ích. Từ đó giúp ông có cái nhìn khái quát và toàn diện hơn về cách tạo môi trường quản lý văn hóa doanh nghiệp của Alibaba để khiến nhân viên vừa thấy thoải mái nhưng cũng không mất đi tính chuyên nghiệp.
