Bảo hiểm xã hội thông báo tin quan trọng đến doanh nghiệp trên khắp cả nước
Theo luật mới, những doanh nghiệp chậm, trốn đóng BHXH có thể sẽ bị xử lý hình sự.
Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sẽ chính thức áp dụng, lần đầu tiên đưa ra định nghĩa rõ ràng về hai hành vi: Chậm đóng và trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Các trường hợp được xếp vào danh sách chậm đóng bao gồm: Doanh nghiệp chưa hoàn thành hoặc đóng thiếu số tiền bảo hiểm sau thời hạn theo quy định; Không lập hoặc lập thiếu danh sách người lao động trong vòng 60 ngày kể từ khi đến hạn đăng ký tham gia.
Những trường hợp trốn đóng BHXH là: Đơn vị sử dụng lao động không lập hoặc lập thiếu danh sách người lao động sau 60 ngày kể từ thời điểm phải đăng ký; Không đóng hoặc đóng thiếu số tiền phải nộp dù đã bị cơ quan chức năng nhắc nhở quá 60 ngày.
Đối với trường hợp chậm, trốn đóng, luật mới quy định doanh nghiệp chậm đóng phải hoàn tất nghĩa vụ tài chính bao gồm cả phần gốc và lãi phạt 0,03% mỗi ngày trên số tiền nợ. Ngoài ra, các đơn vị vi phạm sẽ bị xử phạt hành chính và bị loại khỏi các đợt xét thi đua, khen thưởng.
Đáng chú ý, nếu xác định có hành vi trốn đóng, doanh nghiệp không chỉ bị xử phạt hành chính mà còn có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định pháp luật hiện hành. Việc này nhằm tăng tính răn đe, ngăn ngừa tình trạng né tránh nghĩa vụ với người lao động.
Từ đầu năm 2024 đến hết tháng 4/2025, ngành bảo hiểm xã hội đã tiến hành thanh, kiểm tra gần 23.000 đơn vị sử dụng lao động. Qua đó, phát hiện hơn 56.000 trường hợp người lao động bị đóng thiếu hoặc chưa được tham gia bảo hiểm.
Cơ quan chức năng đã yêu cầu truy thu tổng cộng hơn 257 tỷ đồng, gồm trên 130 tỷ đồng của 17.500 lao động không được đóng hoặc đóng thiếu và hơn 127 tỷ đồng từ gần 39.000 trường hợp khác bị đóng sai mức.
Trước thanh tra, số tiền chậm đóng tại các đơn vị này lên đến hơn 2.100 tỷ đồng. Sau khi vào cuộc, cơ quan bảo hiểm đã thu hồi được gần 1.100 tỷ đồng. Ngoài ra, trong quá trình giám sát chi trả chế độ, ngành bảo hiểm cũng thu hồi khoảng 12 tỷ đồng do chi sai đối với bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp. Đối với bảo hiểm y tế, có tới 172 tỷ đồng được xác định chi không đúng quy định và buộc thu hồi về quỹ.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam đánh giá, việc quy định rõ ràng các hành vi vi phạm cùng chế tài nghiêm khắc sẽ góp phần nâng cao kỷ cương, bảo đảm công bằng giữa các doanh nghiệp. Những đơn vị chấp hành tốt pháp luật sẽ không bị thiệt thòi so với nhóm cố tình vi phạm.
Quan trọng hơn, luật mới là cơ sở pháp lý vững chắc để bảo vệ quyền lợi về an sinh xã hội, khám chữa bệnh và các chế độ khác cho người lao động, đặc biệt trong bối cảnh nhiều vụ việc trốn đóng, chây ì đã gây ảnh hưởng lớn đến đời sống và tương lai của họ.
>> BHXH vừa có đề xuất hỗ trợ 100% tiền đóng bảo hiểm y tế cho một số nhóm đối tượng
