Bị đuổi việc sau cơn chóng mặt, người đàn ông ở Vũng Tàu khiến công ty trả giá gần 1,8 tỷ đồng
Vụ tranh chấp kéo dài giữa một công nhân và công ty điện lực tại Bà Rịa - Vũng Tàu kết thúc với phán quyết có lợi cho người lao động.
Ngày 9/5, Tòa án Nhân dân tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đã xét xử phúc thẩm và công nhận kết quả hòa giải thành trong vụ án tranh chấp đòi bồi thường thiệt hại do tai nạn lao động giữa nguyên đơn Lưu Chí Hiếu và Công ty TNHH Điện lực BOT Phú Mỹ 3 (BOT PM3).
Theo ông Nguyễn Trung Ngạn, Trưởng Ban nghiệp vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, người trực tiếp hỗ trợ vụ kiện, hai bên đã thống nhất tại tòa việc công ty sẽ bồi thường bổ sung cho ông Hiếu số tiền 550 triệu đồng. Ngoài ra, BOT PM3 có trách nhiệm hoàn tất hồ sơ gửi cơ quan Bảo hiểm xã hội để ông Hiếu được hưởng đầy đủ các chế độ tai nạn lao động theo quy định của pháp luật.
Vụ việc bắt đầu từ ngày 3/6/2021, khi ông Lưu Chí Hiếu, một công nhân của BOT PM3, bất ngờ bị chóng mặt khi đang làm việc. Ông được đưa đến phòng y tế của công ty để chăm sóc và sau đó trở lại làm việc. Tuy nhiên, đến 14h cùng ngày, ông tiếp tục bị chóng mặt và phải vào lại phòng y tế theo dõi.
Tình trạng của ông trở nặng vào khoảng 16h, buộc công ty phải đưa ông đi cấp cứu tại bệnh viện. Các bác sĩ chẩn đoán ông bị nhồi máu não kèm theo tăng huyết áp. Chỉ hai ngày sau, ông được chuyển lên Bệnh viện 115 (TP.HCM) để điều trị tích cực và được cho xuất viện ngày 8/6/2021 để tiếp tục điều trị tại địa phương.
![]() |
Ông Hiếu được tòa phán quyết nhận bồi thường gần 1,8 tỷ đồng . Ảnh minh họa |
>> Chính thức từ 1/7, người lao động không còn được hưởng trọn 180 ngày nghỉ chế độ ốm đau dài ngày
Sau khi xảy ra sự cố, đến ngày 31/3/2022, công ty BOT PM3 mới tiến hành điều tra và kết luận đây là một trường hợp tai nạn lao động. Tuy nhiên, điều bất ngờ là chỉ vài tháng sau đó, vào ngày 8/6/2022, công ty đã ban hành quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với ông Hiếu. Thời điểm đó ông vẫn đang trong giai đoạn điều trị phục hồi.
Không chấp nhận quyết định sa thải, ông Hiếu đã khởi kiện công ty BOT PM3 ra tòa, yêu cầu bồi thường thiệt hại với tổng số tiền hơn 1,9 tỷ đồng, bao gồm các khoản thu nhập bị mất, chi phí điều trị và tổn thất sức khỏe.
Tại phiên sơ thẩm, Tòa án Nhân dân tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đã tuyên buộc công ty BOT PM3 phải bồi thường cho ông Hiếu số tiền hơn 1,24 tỷ đồng. Tuy nhiên, ông Hiếu tiếp tục kháng cáo nhằm đòi đủ mức bồi thường thỏa đáng.
Đến phiên phúc thẩm vừa qua, hai bên đã đạt được thỏa thuận hòa giải. Tổng cộng, số tiền ông Hiếu được bồi thường sau cả hai phiên xét xử là gần 1,8 tỷ đồng.
>> 4 trường hợp không được hưởng chế độ ốm đau theo quy định mới, người lao động đặc biệt chú ý
Từ năm 2025, lao động tự do được hưởng bảo hiểm tai nạn lao động đến 108 triệu đồng
Tai nạn lao động tại Thủy điện Đăk Mi 1 làm 3 công nhân tử vong, 2 người mất tích