Cập nhật bảng lương mới nhất của công chức hải quan từ ngày 1/7/2024, mức thấp nhất chỉ hơn 4 triệu đồng
Từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng, kéo theo sự thay đổi bảng lương của nhiều ngành nghề, trong đó có công chức hải quan.
Theo Thông tư 29/2022/TT-BTC, các ngạch công chức chuyên ngành thuế, hải quan được áp dụng bảng lương chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan Nhà nước như sau:
- Ngạch kiểm tra viên cao cấp hải quan được áp dụng hệ số lương công chức loại A3, nhóm 1 (A3.1), từ hệ số lương 6,20 đến hệ số lương 8,00.
- Ngạch kiểm tra viên chính hải quan được áp dụng hệ số lương công chức loại A2, nhóm 1 (A2.1), từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78.
- Ngạch kiểm tra viên hải quan được áp dụng hệ số lương công chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;
- Ngạch kiểm tra viên trung cấp hải quan được áp dụng hệ số lương công chức loại A0, từ hệ số lương 2,10 đến hệ số lương 4,89;
- Ngạch nhân viên hải quan được áp dụng hệ số lương công chức loại B, từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06.
Từ ngày 1/7/2024, lương cơ sở được nâng lên 2,34 triệu đồng/tháng thay vì 1,8 triệu đồng/tháng như trước đây. Vì vậy, lương công chức hải quan theo đó cũng có sự thay đổi theo.
Ngạch kiểm tra viên cao cấp hải quan
| Hệ số | Mức lương mới (Đơn vị: VND) | Mức lương cũ (Đơn vị: VND) |
| 6,2 | 14.508.000 | 11.160.000 |
| 6,56 | 15.350.400 | 11.808.000 |
| 6,92 | 16.192.800 | 12.456.000 |
| 7,28 | 17.035.200 | 13.104.000 |
| 7,64 | 17.877.600 | 13.752.000 |
| 8 | 18.720.000 | 14.400.000 |
Ngạch kiểm tra viên chính hải quan
| Hệ số | Mức lương mới (Đơn vị: VND) | Mức lương cũ (Đơn vị: VND) |
| 4,4 | 10.296.000 | 7.920.000 |
| 4,74 | 11.091.600 | 8.532.000 |
| 5,08 | 11.887.200 | 9.144.000 |
| 5,42 | 12.682.800 | 9.756.000 |
| 5,76 | 13.478.400 | 10.368.000 |
| 6,1 | 14.274.000 | 10.980.000 |
| 6,44 | 15.069.600 | 11.592.000 |
| 6,78 | 15.865.200 | 12.204.000 |
Ngạch kiểm tra viên hải quan
| Hệ số | Mức lương mới (Đơn vị: VND) | Mức lương cũ (Đơn vị: VND) |
| 2,34 | 5.475.600 | 4.212.000 |
| 2,67 | 6.247.800 | 4.806.000 |
| 3 | 7.020.000 | 5.400.000 |
| 3,33 | 7.792.200 | 5.994.000 |
| 3,66 | 8.564.400 | 6.588.000 |
| 3,99 | 9.336.600 | 7.182.000 |
| 4,32 | 10.108.800 | 7.776.000 |
| 4,65 | 10.881.000 | 8.370.000 |
| 4,98 | 11.653.200 | 8.964.000 |
Ngạch kiểm tra viên trung cấp hải quan
| Hệ số | Mức lương mới (Đơn vị: VND) | Mức lương cũ (Đơn vị: VND) |
| 2,1 | 4.914.000 | 3.780.000 |
| 2,41 | 5.639.400 | 4.338.000 |
| 2,72 | 6.364.800 | 4.896.000 |
| 3,03 | 7.090.200 | 5.454.000 |
| 3,34 | 7.815.600 | 6.012.000 |
| 3,65 | 8.541.000 | 6.570.000 |
| 3,96 | 9.266.400 | 7.128.000 |
| 4,27 | 9.991.800 | 7.686.000 |
| 4,58 | 10.717.200 | 8.244.000 |
| 4,89 | 11.442.600 | 8.802.000 |
Ngạch nhân viên hải quan
| Hệ số | Mức lương mới (Đơn vị: VND) | Mức lương cũ (Đơn vị: VND) |
| 1,86 | 4.352.400 | 3.348.000 |
| 2,06 | 4.820.400 | 3.708.000 |
| 2,26 | 5.288.400 | 4.068.000 |
| 2,46 | 5.756.400 | 4.428.000 |
| 2,66 | 6.224.400 | 4.788.000 |
| 2,86 | 6.692.400 | 5.148.000 |
| 3,06 | 7.160.400 | 5.508.000 |
| 3,26 | 7.628.400 | 5.868.000 |
| 3,46 | 8.096.400 | 6.228.000 |
| 3,66 | 8.564.400 | 6.588.000 |
| 3,86 | 9.032.400 | 6.948.000 |
| 4,06 | 9.500.400 | 7.308.000 |
Trong suốt 10 năm qua, khối lượng công việc của ngành Hải quan đã tăng gấp ba lần, song không được phép mở rộng biên chế theo chỉ đạo của Đảng và Chính phủ. Để đáp ứng thách thức này, ngành Hải quan đã đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và đầu tư thiết bị hiện đại, đồng thời thực hiện cải cách quan trọng trong quản lý nguồn nhân lực.
Tổng cục Hải quan đã thực hiện đánh giá năng lực của 4.520 công chức không giữ chức vụ lãnh đạo và 795 lãnh đạo cấp đội trên toàn quốc. Kết quả cho thấy 90,4% lãnh đạo đội đạt cấp độ 2 trở lên, trong đó 63% đạt cấp độ 3. Đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, 93% đạt cấp độ 2 trở lên và 73% đạt cấp độ 3.
Việc tổ chức kỳ thi đánh giá năng lực công chức đã trở thành một phần quan trọng trong hoạt động công vụ của ngành Hải quan. Điều này không chỉ giúp xác định thực trạng năng lực chuyên môn mà còn hỗ trợ việc quản lý, quy hoạch và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao. Kỳ thi cung cấp cơ sở vững chắc cho việc bố trí công chức theo đúng năng lực, đáp ứng yêu cầu cải cách và hiện đại hóa của ngành.
Bảng lương mới nhất của công chức ngân hàng từ 1/7/2024
Tiền lương mới của công chức, viên chức sẽ tăng hơn 32% từ ngày 1/7/2024?
