Chủ tịch SSI: Muốn có 'Steve Jobs Việt Nam', phải chấp nhận 99 lần thất bại

Tại chương trình Fes CAMP, ông Nguyễn Duy Hưng, Chủ tịch HĐQT Công ty Chứng khoán SSI, đã chia sẻ nhiều quan điểm về khởi nghiệp, đầu tư và con đường phát triển của người trẻ.

Trả lời câu hỏi làm thế nào để Việt Nam có thể xuất hiện một “Steve Jobs”, ông Hưng cho rằng yếu tố quan trọng nhất là phải chấp nhận thất bại như một phần tất yếu của quá trình đổi mới sáng tạo.

Theo ông, để có một mô hình thành công mang tính đột phá, xã hội có thể phải chứng kiến hàng trăm, thậm chí hàng nghìn ý tưởng thất bại trước đó.

“99 thất bại để có một thành công là điều rất bình thường. Nếu không chấp nhận thất bại thì sẽ không có thành công”, ông Hưng nhấn mạnh.

Chia sẻ về hành trình lập nghiệp của bản thân, Chủ tịch SSI cho biết ông xuất thân từ một gia đình nhà giáo bình thường và từng làm nhiều công việc khác nhau để kiếm sống. Từ những bước đi ban đầu đó, ông dần xây dựng được hệ sinh thái doanh nghiệp có quy mô hàng nghìn tỷ đồng như hiện nay.

Gửi lời khuyên tới sinh viên, ông Hưng cho rằng mỗi giai đoạn cuộc đời sẽ có những mục tiêu khác nhau. Điều quan trọng là xác định đúng mục tiêu và nuôi dưỡng khát vọng đủ lớn để theo đuổi.

“Tôi luôn có niềm tin vào chính mình. Khi xây dựng doanh nghiệp, tôi không dựa vào một cá nhân mà xây dựng hệ thống để vận hành và kiểm soát. Khi các quy định đã rõ ràng thì không ai mạnh hơn hệ thống”, ông nói.

Tại buổi giao lưu, ông Hưng cũng nhận được nhiều câu hỏi thẳng thắn từ sinh viên, trong đó có việc liệu ông sẽ lựa chọn bán SSI hay PAN Group nếu buộc phải đưa ra quyết định.

Chủ tịch SSI cho biết ông không muốn bán bất kỳ doanh nghiệp nào nếu không thực sự cần thiết, bởi mong muốn các doanh nghiệp do mình gây dựng tiếp tục phát triển lâu dài.

Đối với câu hỏi về sự trung thực trong kinh doanh, ông Hưng thừa nhận trong cuộc sống đời thường khó tránh khỏi những sai sót nhất định. Tuy nhiên, trên cương vị người đứng đầu SSI, ông khẳng định chưa từng gian lận.

Theo ông, để xây dựng một doanh nghiệp thành công và phát triển bền vững cần hội tụ ít nhất ba yếu tố gồm năng lực phù hợp, đạo đức nghề nghiệp và sự tuân thủ pháp luật.

“Nếu có tài nhưng không tôn trọng pháp luật thì khả năng thành công bền vững là rất thấp”, ông nói.

Từ kinh nghiệm nhiều năm điều hành doanh nghiệp, ông Hưng cho rằng người trẻ muốn hiện thực hóa mục tiêu cần bắt đầu từ việc lập kế hoạch. Một ý tưởng chỉ có thể trở thành hiện thực khi được cụ thể hóa bằng mục tiêu, nguồn lực, lợi thế cạnh tranh và lộ trình thực hiện rõ ràng.

Ở góc độ đầu tư, ông cho rằng nhà đầu tư không nên chỉ quan tâm đến việc mua cổ phiếu nào mà trước hết phải xác định mục tiêu đầu tư của mình.

“Nếu tìm kiếm lợi nhuận ngắn hạn thì phải chấp nhận mức độ rủi ro tương ứng. Còn nếu muốn đầu tư dài hạn, điều quan trọng là chất lượng quản trị và mức độ minh bạch của doanh nghiệp”, Chủ tịch SSI khuyến nghị.