Phần lớn số tiền huy động từ các đợt phát hành cổ phiếu sẽ được Novaland (NVL) ưu tiên sử dụng cho mục tiêu cơ cấu nợ và thực hiện các nghĩa vụ tài chính của doanh nghiệp.
Sau ba năm gián đoạn, Novaland (NVL) đã khởi động lại chương trình phát hành cổ phiếu ưu đãi (ESOP) dành cho nhân viên. Tuy nhiên, kết quả đợt phân phối đầu tiên chưa như mong muốn.
Theo đó, ngân hàng dự kiến tăng vốn thông qua hai hình thức gồm phát hành quyền mua cổ phần cho cổ đông hiện hữu và phát hành cổ phiếu theo chương trình ESOP.
SeABank hoàn tất phát hành 10 triệu cổ phiếu ESOP, nâng vốn điều lệ lên 28.450 tỷ đồng. Nhiều lãnh đạo cấp cao ngân hàng tham gia mua lượng lớn cổ phiếu.
Ông Nguyễn Đức Tài đã bán 1 triệu cổ phiếu MWG, phó tổng giám đốc Seabank không bán được cổ phiếu nào,... là những giao dịch chứng khoán nổi bật trên thị trường.
Công ty Nông nghiệp BAF Việt Nam (BAF) cho rằng hiểu biết của cán bộ, nhân viên về lợi ích của việc ESOP còn hạn chế nên dẫn tới việc "ế" lượng lớn cổ phiếu giá rẻ.
Động thái của Tập đoàn Masan (MSN) nằm trong nỗ lực xây dựng và hoàn thiện khung ESG trong đó lấy yếu tố "nhân viên và khách hàng" là một trong ba nhiệm vụ trọng tâm.
