Con trai Chủ tịch Samsung bỏ quốc tịch Mỹ để nhập ngũ 3 năm, vì sao?

Tại Hàn Quốc, phần lớn thanh niên muốn hoàn thành nghĩa vụ quân sự càng nhanh càng tốt. Tuy nhiên, ngày càng nhiều con cháu của giới lãnh đạo các chaebol (tập đoàn lớn) lại đi theo hướng ngược lại.

Ví dụ mới nhất là Lee Jee-ho, con trai cả 24 tuổi của ông Lee Jae-yong - Chủ tịch tập đoàn Samsung – chaebol lớn nhất “xứ sở kim chi”.

Ngày 15/9 vừa qua, Lee Jee-ho đã nhập học Học viện Hải quân Hàn Quốc với tư cách ứng viên sĩ quan, bắt đầu 39 tháng phục vụ quân đội, gần gấp đôi thời gian 18–21 tháng của binh nhì bình thường. Để làm điều này, con trai trưởng của Chủ tịch Tập đoàn Samsung Lee Jae-yong đã từ bỏ quốc tịch Mỹ mà anh có từ khi sinh tại New York năm 2000.

Động thái này khiến nhiều người ở Hàn Quốc ngạc nhiên.

Các phương tiện truyền thông địa phương mô tả đây là hành động nghĩa vụ cao quý, trong khi các bình luận trực tuyến ca ngợi đây là màn thể hiện hy sinh hiếm hoi của người thừa kế gia đình giàu có nhất Hàn Quốc.

Một bình luận viết: “Không dễ dàng khi từ bỏ quốc tịch Mỹ và cam kết 3 năm rưỡi phục vụ trong quân ngũ, đặc biệt là với con trai cả của một gia đình chaebol hàng đầu của đất nước”.

Nghĩa vụ quân sự từ lâu là vấn đề nhạy cảm ở Hàn Quốc. Việc né tránh nghĩa vụ có thể để lại hậu quả xã hội kéo dài hàng thập kỷ.

Trường hợp nổi tiếng nhất là ca sĩ Steve Yoo (Yoo Seung-jun). Năm 2002, sau khi công khai hứa phục vụ quân ngũ, anh đã từ bỏ quốc tịch Hàn Quốc và nhận quốc tịch Mỹ để trốn tránh nghĩa vụ. Bộ Tư pháp Hàn Quốc đã đáp trả bằng lệnh cấm nhập cảnh vĩnh viễn với nam ca sĩ Steve Yoo và lệnh cấm này vẫn có hiệu lực 23 năm sau đó.

Những trường hợp như vậy đã để lại “vết sẹo” sâu đậm trong ký ức công chúng. Với các nhân vật nổi tiếng, ít ai chấp nhận việc tìm cách trốn tránh nghĩa vụ quân sự. Ngay cả BTS, nhóm nhạc K-pop 7 thành viên đình đám của Hàn Quốc và thế giới, các thành viên của boyband này cũng đều nhập ngũ để hoàn thành nghĩa vụ, dù là trong thời gian tại ngũ hay nghĩa vụ thay thế.

Tuy nhiên, điều đó đặt ra một câu hỏi: Nếu hoàn thành 18 tháng với tư cách là một người lính nhập ngũ là đủ, tại sao lại phải cam kết hơn 3 năm với tư cách là một sĩ quan?

Các chuyên gia trong ngành cho rằng con đường sĩ quan giúp những người thừa kế chaebol xây dựng hình ảnh lãnh đạo mà họ muốn thể hiện.

Một người trong cuộc cho biết: “Vai trò của họ với tư cách là sĩ quan quân đội đơn giản là tạo được sự khác biệt. Các sĩ quan phụ trách lập kế hoạch và ra quyết định, những phẩm chất phù hợp với hình ảnh lãnh đạo mà những người thừa kế chaebol muốn truyền tải”.

Hwang Yong-sik, Giáo sư Trường Kinh doanh và Kinh tế Sejong, Hàn Quốc đồng tình khi cho biết: “Khi những người thừa kế chaebol phục vụ minh bạch trong quân đội, điều đó sẽ xóa bỏ phần lớn nhận thức tiêu cực xung quanh họ”, ông nói với tờ The Korea Herald. “Phục vụ với tư cách sĩ quan, đặc biệt sẽ củng cố hình ảnh lãnh đạo của họ”.

Báo Chosun Ilbo gần đây cũng lưu ý rằng việc những người thừa kế chaebol phục vụ Hải quân hoặc Không quân với vai trò sĩ quan giúp họ xây dựng mạng lưới quan hệ toàn cầu.

Ví dụ, Phó Chủ tịch HD Hyundai Chung Ki-sun, trước đây là sĩ quan Chương trình Đào tạo Sĩ quan Dự bị (ROTC) của lục quân, vẫn duy trì mối quan hệ từ thời phục vụ quân ngũ bằng cách gửi thực phẩm cho ứng viên sĩ quan và thăm Học viện Hải quân Mỹ. Những kết nối này đặc biệt hữu ích cho HD Hyundai, vốn kinh doanh chủ yếu trong lĩnh vực đóng tàu.

Đặc biệt, các sĩ quan phiên dịch, thường có cơ hội tham dự các cuộc họp cấp cao và tương tác với các nhân vật toàn cầu.

Phó Chủ tịch Tập đoàn Hanwha, Kim Dong-kwan từng gây chú ý năm 2009 khi phục vụ quân đội trong vai trò sĩ quan phiên dịch trong cuộc gặp giữa Thủ tướng Hàn Quốc lúc bấy giờ Chung Un-chan và Bộ trưởng Bộ Quốc phòng Mỹ Robert Gates.

Một cựu sĩ quan phiên dịch Không quân họ Hwang cho biết các vị trí này thực sự cung cấp bài học lãnh đạo trực tiếp vô giá: “Với vai trò sĩ quan phiên dịch, bạn làm việc sát chỉ huy và có thể quan sát, học hỏi trực tiếp về lãnh đạo”.

Lee Jee-ho, con trai cả của Chủ tịch Tập đoàn Samsung Lee Jae-yong không phải là người duy nhất chọn con đường này. Ngày càng người thừa kế các tập đoàn tài phiệt (chaebol) ở Hàn Quốc chọn phục vụ quân ngũ lâu hơn với tư cách sĩ quan thay vì nhập ngũ tối thiểu.

Tại Tập đoàn Hanwha, với mối quan hệ sâu sắc với quốc phòng và hàng không vũ trụ, hoạt động này gần như đã trở thành một truyền thống.

Phó Chủ tịch Kim Dong-kwan, tốt nghiệp Đại học Harvard đã phục vụ quân ngũ trong 39 tháng với tư cách sĩ quan phiên dịch Không quân. Em trai ông, Kim Dong-won, hiện là Giám đốc điều hành (CEO) Hanwha Life Insurance cũng đi theo con đường này.

Ở HD Hyundai, Phó Chủ tịch Chung Ki-sun đã phục vụ sĩ quan ROTC Quân đội, theo bước cha ông Chung Mong-joon.

Còn tại Dongkuk Steel, Chủ tịch Chang Sae-joo đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự tại ROTC, trong khi anh trai ông tốt nghiệp Học viện Quân sự Hàn Quốc và tiếp tục phục vụ trong quân ngũ một thập kỷ. Thế hệ tiếp theo vẫn tiếp nối truyền thống này. Ví dụ, Chang Hoon-ik từng là sĩ quan phiên dịch của Không quân Hàn Quốc.

Theo The Korea Herald