Chăm lo, bảo vệ và tạo ra phúc lợi lâu dài cho người lao động, xây dựng được mối quan hệ lao động ổn định, bền vững, tiến bộ chính là yếu tố giúp doanh nghiệp phát triển bền vững. Do đó, doanh nghiệp cần thực sự coi mỗi người lao động là tài sản vô giá của mình và mỗi người lao động cũng phải nhận thức đầy đủ trách nhiệm của bản thân với sự phát triển chung của doanh nghiệp.
