đãi ngộ

Chúng ta tốn 5-6 tỉ đồng để đào tạo một thạc sĩ vũ trụ ở nước ngoài, nhưng về nước lương chỉ 7-8 triệu đồng” – PGS.TS Phạm Anh Tuấn, Tổng Giám đốc Trung tâm Vũ trụ Việt Nam nói thẳng tại toạ đàm do báo Tiền Phong tổ chức ngày 24/7. Ông kêu gọi xây dựng chiến lược dài hạn đến năm 2050, cơ chế tài chính bền vững và một cơ quan điều phối quốc gia để ngành công nghiệp vũ trụ không "lỡ chuyến tàu 1.400 tỉ USD" toàn cầu.

Tập đoàn Hoàng Anh Gia Lai xác định nguồn nhân lực chính là tài sản quan trọng nhất.

Điều chỉnh thuế thu nhập cá nhân theo hướng nâng mức giảm trừ gia cảnh; quyết liệt cải cách chính sách tiền lương, bổ sung các chính sách phúc lợi khác và tiền thưởng dựa trên hiệu suất công việc... Đây là những vấn đề quan trọng, cấp bách, được đại biểu Quốc hội đề nghị quan tâm, sớm triển khai thực hiện.

Trước làn sóng hội nhập mạnh mẽ, nhu cầu nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực này ngày càng gia tăng, đặc biệt tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, tổ chức quốc tế và các ngành xuất nhập khẩu, đầu tư toàn cầu.

Hai khoản phụ cấp mới được kỳ vọng sẽ tạo nên một hệ thống đãi ngộ hợp lý hơn, đồng thời tăng sức hút đối với đội ngũ nhân lực đang công tác trong các ngành nghề quan trọng.