Đó cũng là bài học sâu sắc dành cho bất kỳ ai: hãy hiểu rõ giá trị của bản thân và đủ bản lĩnh để đứng lên bảo vệ nó, ngay cả khi điều đó đồng nghĩa với việc bước ra khỏi vùng an toàn.
"Lãnh đạo tất nhiên sẽ biết nhân viên mình làm như thế nào. Vấn đề là họ có đủ dũng khí và bản lĩnh để loại bỏ những người kém, thay thế bằng người mới hay không" - đại biểu Quốc hội Lê Hoàng Anh nhận định.
Trong bối cảnh thị trường lao động biến động mạnh mẽ bởi sự phát triển của công nghệ và trí tuệ nhân tạo, việc lựa chọn đúng ngành học sẽ giúp giảm thiểu nguy cơ thất nghiệp và tăng cơ hội nghề nghiệp ổn định lâu dài.
Tập đoàn Thiên Long (TLG) chinh phục thị trường không chỉ bằng sản phẩm chất lượng, mà còn nhờ chiến lược bền vững: Đãi ngộ thỏa đáng cho người lao động và chính sách cổ tức hào phóng dành cho cổ đông.
Chủ trương bỏ cấp huyện đang nhận được nhiều sự quan tâm, đặc biệt là về công tác cán bộ. Nhiều ý kiến đồng tình rằng, việc này đòi hỏi nâng cao trình độ, năng lực cán bộ cấp xã, đồng thời cần có chế độ đãi ngộ xứng đáng.
Bộ Tư pháp vừa công bố hồ sơ thẩm định dự thảo nghị định quy định chế độ, chính sách đối với chuyên gia cao cấp làm việc tại các cơ quan của Đảng và Nhà nước cấp trung ương.
Chính sách tri ân người lao động gắn bó lâu năm đang trở thành xu hướng trong nhiều doanh nghiệp, góp phần giữ chân nhân sự, tạo môi trường làm việc bền vững.
Cây cà na là loại mọc hoang dại, thường được dùng để chế biến các món ăn vặt với giá trị kinh tế thấp, thế nhưng nay đã giúp anh Ngô Tuấn Thanh có thu nhập cao.
Nhiều đại biểu Quốc hội đồng tình với những quy định về chính sách tiền lương, đãi ngộ nhà giáo trong dự án Luật Nhà giáo. Tuy nhiên, việc xếp lương cao nhất trong bậc lương, các chính sách ưu tiên cũng phải đi kèm với chất lượng của nhà giáo.
Bên cạnh đề xuất "lương cao nhất", “chi 9.200 tỷ miễn phí học cho con nhà giáo”, dự thảo Luật Nhà giáo bổ sung nội dung "tăng 1 bậc lương cho giáo viên được tuyển dụng, xếp lương lần đầu".
Tổng Thư ký Quốc hội Bùi Văn Cường lưu ý, dự thảo Luật Nhà giáo cần quy định chế độ đãi ngộ với giáo viên, thu hút người tài trong lĩnh vực giáo dục, tránh tình trạng “sống lâu lên lão làng”.
TRUNG QUỐC - Với những thành tựu xuất sắc, sau khi tốt nghiệp tiến sĩ ở tuổi 29, Nghê Sở Quân được mời về Trung tâm Nhãn khoa số 2 thuộc Bệnh viện Đại học Chiết Giang (Trung Quốc) làm việc, nhận đãi ngộ như giáo sư.
TRUNG QUỐC - Sau 2 lần nhận giải thưởng Tiên phong của Viện Y tế Mỹ (NIH) trị giá 5 triệu USD (124 tỷ đồng), giáo sư Tạ Hiểu Lượng vẫn quyết định từ bỏ mọi đãi ngộ để về nước cống hiến ở tuổi 56.
Bộ Chính trị yêu cầu cần tiếp tục đổi mới chính sách tiền lương, tuyển dụng, sử dụng, đãi ngộ, thu hút, bảo đảm điều kiện cần thiết để giáo viên thực hiện tốt nhiệm vụ.
