Điều kiện để viên chức được xem xét tiếp nhận vào công chức

Mới đây, ông L.C.T. hiện là viên chức đang công tác tại một đơn vị sự nghiệp công lập, được tuyển dụng theo Quyết định ban hành ngày 1/6/2020. Tính đến thời điểm hiện tại, ông đã có 5 năm 6 tháng làm việc liên tục trong hệ thống đơn vị sự nghiệp công lập.

Từ thực tế nêu trên, ông T. đã có kiến nghị gửi tới các cơ quan có thẩm quyền, đề nghị xem xét và cho ý kiến về việc trường hợp của ông có đủ điều kiện được tiếp nhận vào làm công chức theo điểm b khoản 3 Điều 13 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP hay không. Nội dung kiến nghị này sau đó đã được Bộ Nội vụ phản hồi thông qua Cổng thông tin điện tử của Bộ.

Theo Khoản 3 Điều 13 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, quy định:

"Căn cứ vào tỉ lệ công chức cần bố trí theo từng vị trí việc làm trong cơ quan sử dụng công chức, chỉ tiêu biên chế được giao và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng hoặc người đứng đầu cơ quan quản lý xem xét, tiếp nhận vào làm công chức đối với các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều này nếu đáp ứng đủ điều kiện đăng ký dự tuyển công chức quy định tại khoản 1 Điều 19 Luật Cán bộ, công chức, trừ các trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 19 Luật Cán bộ, công chức hoặc trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang trong thời gian thi hành quyết định kỷ luật, đang trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy định của Đảng, của pháp luật".

Cũng theo quy định này, các trường hợp thuộc các điểm b, c, d, e, g và h khoản 1 Điều 13 phải đáp ứng điều kiện có đủ từ 5 năm công tác trở lên theo đúng quy định của pháp luật, có tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Trường hợp thời gian công tác không liên tục và chưa hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được phép cộng dồn, bao gồm cả thời gian làm việc trước đó tại các vị trí công việc thuộc các điểm b, c, d, đ, e, g và h khoản 1 Điều này. Đồng thời, người được xem xét tiếp nhận phải đang làm công việc có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm dự kiến được tiếp nhận vào công chức.

Trên cơ sở các quy định hiện hành, căn cứ Điều 67 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP, Bộ Nội vụ đề nghị ông T. trực tiếp liên hệ với cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức đối với vị trí việc làm mà ông dự kiến đăng ký để được xem xét, giải quyết theo đúng quy định của pháp luật.