Dự kiến người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ lễ, Tết trong năm 2026?

Bộ Nội vụ vừa triển khai phương án lịch nghỉ lễ, Tết năm 2026 và đã trình Thủ tướng xem xét. Phương án nêu rõ các kỳ nghỉ lớn như sau.

Tết Dương lịch: dự kiến được nghỉ 4 ngày liên tiếp, từ Thứ Năm 1/1/2026 đến Chủ nhật 4/1/2026 (kết hợp ngày lễ chính thức và ngày cuối tuần).

Tết Nguyên đán (Tết Âm lịch 2026): dự kiến nghỉ 9 ngày liên tiếp, từ Thứ Bảy 14/2/2026 (27 tháng Chạp) đến Chủ nhật 22/2/2026 (mùng 6 tháng Giêng). Trong đó 5 ngày nghỉ theo quy định của Bộ luật Lao động và 4 ngày lồng vào kỳ nghỉ hàng tuần. Đối với người lao động trong doanh nghiệp, Bộ đề xuất doanh nghiệp được quyền bố trí theo một trong ba phương án (nghỉ 1/2/3 ngày trước Tết kết hợp với các ngày sau Tết) cho phù hợp với sản xuất.

Giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10/3 âm lịch): được đề xuất nghỉ bù trong dịp rơi vào cuối tuần, lịch dự kiến tạo thành 3 ngày liên tiếp (25–27/4/2026.

Dịp 30/4 (Ngày Chiến thắng) và 1/5 (Quốc tế Lao động): đề xuất nghỉ 6 ngày liên tiếp, kết hợp ngày lễ và ngày nghỉ hàng tuần.

Quốc khánh 2/9: dự kiến nghỉ 5 ngày liên tiếp (từ 29/8 đến 2/9/2026), kèm theo phương án hoán đổi ngày nghỉ: ngày làm việc thứ Hai 31/8/2026 sẽ được hoán đổi sang thứ Bảy 22/8/2026 để đảm bảo chuỗi nghỉ liền mạch. Người sử dụng lao động được giao quyền bố trí 2 ngày nghỉ cho người lao động theo điều kiện sản xuất.

Bộ Nội vụ cho biết các phương án này đã được lấy ý kiến 13 bộ, cơ quan liên quan và đang chờ quyết định cuối cùng của Thủ tướng.