người lao đông

AI đang len lỏi vào hầu hết mọi lĩnh vực. Người lao động phải học cách hợp tác và làm chủ AI nếu muốn tồn tại lâu dài.

Nhằm tăng cơ hội có lương hưu cho lao động lớn tuổi khu vực phi chính thức, TP HCM đề xuất hỗ trợ thêm 20% mức đóng BHXH tự nguyện cho nhóm từ 45–60 tuổi, nâng tổng hỗ trợ lên 40% so với mức đóng thực tế.

Từ 1/1/2026, Luật Việc làm năm 2025 có hiệu lực quy định nhiều trường hợp người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp.

Kể từ ngày 23/8, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nhận thêm tiền lương theo Nghị định 200/2025/NĐ-CP.

Dữ liệu mới nhất đánh dấu sự đảo chiều đáng lo ngại, có nguy cơ làm trầm trọng thêm tác động tiêu cực từ chính sách thuế quan và cắt giảm chi tiêu công của chính quyền ông Donald Trump đối với các hộ gia đình nghèo.

Nhiều lao động trình độ cao than phiền thuế suất 35% khiến họ ngại tăng thu nhập, thậm chí chủ động "hãm phanh" để né thuế.

DJ App giúp người lao động Việt Nam tiếp cận việc làm quốc tế minh bạch, an toàn và miễn phí.

Dịp Quốc khánh 2/9 tới đây, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày liên tục. Dưới đây là những quy định mới nhất về chế độ tiền lương, thưởng trong dịp này, người lao động nên biết.

Luật Việc làm mới sẽ siết chặt điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ 1/1/2026. Người lao động thuộc một trong 15 trường hợp dưới đây sẽ bị chấm dứt chi trả.

Hiệp hội Các nhà sản xuất xe máy Việt Nam (VAMM) cho rằng cần tối thiểu 2-3 năm chuẩn bị để quá trình chuyển đổi từ xe xăng sang xe máy điện có hiệu quả và bền vững.

UBND tỉnh Ninh Bình vừa phê duyệt chủ trương đầu tư Dự án xây dựng Khu nhà ở công vụ tỉnh Ninh Bình, nhằm đáp ứng nhu cầu chỗ ở cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang làm việc tại các cơ quan nhà nước trên địa bàn. Dự án hỗ trợ các cán bộ có sự thay đổi nơi công tác sau khi sáp nhập 3 tỉnh Hà Nam, Nam Định và Ninh Bình.

Trong dịp lễ này người lao động sẽ được nghỉ tổng cộng 4 ngày liên tiếp.

Người lao động sẽ phải đăng ký thông tin về trình độ, kỹ năng và nghề nghiệp nhằm phục vụ việc xây dựng cơ sở dữ liệu lao động thống nhất trên toàn quốc, giúp Nhà nước quản lý hiệu quả và phát triển thị trường lao động bền vững.

Bộ Nội vụ đề xuất mức lương tối thiểu vùng dao động 3,7 – 5,31 triệu đồng/tháng, áp dụng từ 1/1/2026.

Bộ Tài chính đề xuất nâng mức giảm trừ gia cảnh từ 11 triệu đồng/tháng ở hiện tại lên 13,3 hoặc 15,5 triệu đồng/tháng.

Hội đồng Tiền lương Quốc gia vừa thống nhất đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 7,2%. Tuy nhiên, theo nhiều chuyên gia, mức tăng này vẫn “hơi non” so với tốc độ trượt giá và áp lực sinh hoạt thực tế.

Đóng BHXH tự nguyện hơn 6 tháng, một phụ nữ sắp sinh con thắc mắc liệu có được nhận trợ cấp thai sản hay không theo quy định mới?

Mức tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động chỉ với 7,2% mà giá cả hàng hóa cũng tăng theo, thì việc tăng lương sẽ không còn ý nghĩa, chỉ cầm tiền cho đẹp”, TS. Bùi Sỹ Lợi cho hay.

Thay mặt Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn ký ban hành Nghị quyết bổ sung dự toán thu ngân sách nhà nước năm 2024; phân bổ, sử dụng nguồn tăng thu ngân sách trung ương năm 2024.

Từ 1/7/2025, Luật BHYT sửa đổi chính thức có hiệu lực, phân loại lại 6 nhóm đối tượng tham gia và bổ sung nhiều chính sách hỗ trợ mới từ Nhà nước.

Với thu nhập bị bóp nghẹt, Bắc Kinh đang gặp khó trong việc thực hiện cam kết thúc đẩy tiêu dùng hộ gia đình, trong khi lo ngại gia tăng rằng tình trạng giảm phát kéo dài có thể làm tổn hại thêm nền kinh tế khi người dân trì hoãn chi tiêu.

Giới chuyên gia đánh giá động thái này là cần thiết trong bối cảnh ngành công nghiệp đồ uống đang đối mặt với áp lực cạnh tranh gay gắt.

Ngày 11/7, Hội đồng tiền lương quốc gia họp phiên thứ 2 để thảo luận, thương lượng tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động ở 34 tỉnh, thành phố.

Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã tiến hành bỏ phiếu, chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng ở mức tăng 7,2% từ ngày 1/1/2026. Nếu thông qua, lần tăng này sẽ sớm hơn thông lệ nửa năm và cao hơn 1,2 điểm % so với kỳ trước.

Trong nửa đầu năm 2025, số lao động bị sa thải trong ngành này đã giảm 28% so với cùng kỳ năm ngoái.

Từ nay, điều kiện hưởng lương hưu của người lao động sẽ được hạ xuống, mở ra cơ hội an sinh cho hàng triệu người.

Một bảng xếp hạng mới từ Remote.com đã chỉ ra những nền kinh tế có chính sách hỗ trợ tốt nhất cho người lao động trong năm 2025 – từ thời gian nghỉ phép hào phóng đến hệ thống y tế toàn dân.

Thời điểm hưởng lương hưu được quy định chi tiết tại Thông tư 12/2025/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc.

Nhiều lao động được nghỉ hưu sớm trước tuổi, song phải đáp ứng đủ điều kiện đóng BHXH và quy định về sức khỏe hoặc tính chất công việc.

Theo Cục Thống kê, thu nhập bình quân tháng của người lao động đạt mức 8,3 triệu đồng trong nửa đầu năm nay, tức tăng 10,1% so với cùng kỳ năm ngoái.

Người lao động có thể tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện để đủ năm đóng và hưởng lương hưu tối đa 75% nếu chưa đủ điều kiện với BHXH bắt buộc.

Người đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng BHXH có thể đóng bù tối đa 6 tháng để đủ điều kiện nhận lương hưu từ ngày 1/7/2025.

Sổ Bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ được cấp bằng bản điện tử, chậm nhất là ngày 1/1/2026 và có giá trị pháp lý như sổ BHXH bằng bản giấy.

Sáu tháng đầu năm 2025, thu nhập bình quân người lao động là 8,3 triệu đồng/tháng, tăng 10,1% so với cùng kỳ năm 2024.

Một trong những điểm nổi bật của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 áp dụng từ 1/7/2025 chính là quy định mới về điều kiện hưởng lương hưu.

Đây được xem là mô hình sáng tạo trong việc giải quyết đầu ra cho nông sản địa phương, giúp người dân nâng cao thu nhập trong vụ thu hoạch năm nay.