Google bất ngờ cắt giảm hàng loạt nhân sự cấp cao vào cuối năm

Những ngày cuối năm Google đã tiến hành một đợt cắt giảm đáng kể số lượng nhân sự quản lý, bao gồm các vị trí giám đốc và phó chủ tịch, với mục tiêu giảm 10% số lượng các vị trí này.

Quyết định này là một phần của chiến lược cải tổ bộ máy lớn hơn mà Google đã bắt đầu từ tháng 9/2022, dưới sự chỉ đạo của CEO Sundar Pichai. Mục tiêu của đợt cắt giảm là nhằm tăng cường hiệu quả hoạt động và tối ưu hóa nguồn lực trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt từ các công ty tập trung vào AI như OpenAI.

Google đã tiến hành một đợt cắt giảm đáng kể số lượng nhân sự quản lý Ảnh minh hoạ

>> Chuỗi cà phê lớn nhất Việt Nam duy trì ngôi vương, lãi gần 3 tỷ/ngày

Các chuyên gia nhận định rằng, bằng cách giảm bớt các tầng lớp quản lý, Google không chỉ nhằm tinh gọn bộ máy mà còn hướng tới việc tạo ra một môi trường làm việc linh hoạt hơn, nhanh nhạy hơn với các thay đổi của thị trường. Việc cắt giảm này cũng phản ánh xu hướng chung trong ngành công nghệ, nơi các công ty lớn đang chuyển hướng tập trung vào sự đổi mới và hiệu quả thay vì chỉ mở rộng quy mô.

Trong cuộc họp nội bộ, Sundar Pichai đã nhấn mạnh sự cần thiết phải định hình lại khái niệm "Googleyness", liên quan đến đặc điểm văn hóa của Google. Điều này được hiểu là nỗ lực của Google trong việc thích ứng với những thách thức mới, cũng như tăng cường khả năng đổi mới và sáng tạo để giữ vững vị thế dẫn đầu trong công nghệ​

Những thay đổi này không chỉ giúp Google tiết kiệm chi phí mà còn đảm bảo công ty có thể nhanh chóng đáp ứng với những đổi mới trong lĩnh vực AI, đặc biệt là khi các công cụ như ChatGPT của OpenAI đang trở thành những đối thủ đáng gờm trong lĩnh vực tìm kiếm và các ứng dụng trí tuệ nhân tạo khác.

>> 73% nhân viên Amazon muốn nghỉ việc vì công ty ‘ép’ lên văn phòng 5 ngày/tuần