Không cần bằng Đại học, U40 vẫn kiếm 2,5 tỷ đồng/năm từ công việc đang cực ‘khát nhân lực’
“Thay vì tham gia tiệc tùng vào cuối tuần, tôi thức đọc sách kinh doanh hoặc tham gia các lớp học trực tuyến về thiết kế sản phẩm và phát triển tổ chức”, De'Audra Ansley chia sẻ.
Trước đây, De'Audra Ansley (33 tuổi) từng theo học ngành Kỹ thuật Y sinh tại Đại học Texas, San Antonio năm 2008; tuy nhiên cô đã bỏ dở từ giữa năm thứ nhất sau khi cảm thấy kiệt sức và không hứng thú với các tiết học.
Tuy nhiên, hiện tại, Ansley đang làm công việc Product Manager tại một công ty bất động sản có trụ sở tại trung tâm Texas. Theo CNBC, cô làm việc từ xa tại nhà ở Houston và kiếm được hơn 100.000 USD mỗi năm (hơn 2,5 tỷ đồng/năm).
Đáng chú ý, Ansley chia sẻ bản thân xây dựng sự nghiệp của mình mà không cần bằng cử nhân đúng chuyên ngành.
Tích lũy kinh nghiệm
Ansley có công việc đầu tiên với vai trò trợ lý sản xuất tại BMF, một công ty marketing ở Austin. Cô đã ghi dấu ấn với nhà tuyển dụng bằng cách nói rằng bản thân có các kỹ năng mềm như giao tiếp, lãnh đạo và quản lý thời gian - vốn được tích lũy từ các dự án làm bán thời gian trước đó.
Ansley biết rằng để nổi bật trong lĩnh vực của mình và có thể cạnh tranh trong tương lai với những người có bằng Đại học, cô cần phải sở hữu thêm những kỹ năng đặc biệt và kinh nghiệm làm việc thực tế.
“Vì thế, thay vì tham gia tiệc tùng vào cuối tuần, tôi thức đọc sách kinh doanh hoặc tham gia các lớp học trực tuyến về thiết kế sản phẩm và phát triển tổ chức”, cô chia sẻ.
Năm 2015, Ansley quyết định học thêm chuyên môn kỹ thuật và nghỉ việc tại BMF để làm việc tại Texas Windstorm Insurance Association. Ở đó, cô phụ trách quản lý tài liệu, tổ chức và phân tích tài liệu bảo hiểm trực tuyến.
Từ năm 2015 đến năm 2021, cô làm Marketing và hành chính tại các công ty khác nhau ở Austin.
Học hỏi không ngừng
Vào năm 2020, một cơ hội lớn đã đến với Ansley. Cô đã nhìn thấy một bài đăng tuyển dụng Product Manager (quản lý sản phẩm) trên LinkedIn từ Kami Smith - một người mà cô gặp qua một người bạn chung nhiều năm trước.
Kami Smith đã khuyến khích Ansley nghiên cứu, thu thập dữ liệu, quy trình phát triển phần mềm và các kỹ năng kỹ thuật khác mà người quản lý sản phẩm sử dụng trước khi ứng tuyển vào vị trí. Cô cũng nói sẽ giới thiệu Ansley cho nhiều vị trí đang tuyển dụng trong đội nhóm của cô ấy.
Được biết, công việc này đang “rất hot” và có một số công ty thích người quản lý sản phẩm có bằng cử nhân về quản lý kinh doanh, quản lý chuỗi cung ứng hoặc các lĩnh vực liên quan nhưng không phải lúc nào cũng bắt buộc. Tuy nhiên, theo Ansley, điều quan trọng hơn nhiều là các kỹ năng kỹ thuật, tư duy chiến lược và kinh nghiệm mà bạn có.
Cô đã tích lũy kinh nghiệm quản lý sản phẩm của mình bằng cách tình nguyện tham gia các dự án đa chức năng, theo dõi những người quản lý sản phẩm mà cô làm việc cùng và giúp đỡ các đồng nghiệp trong việc thử nghiệm và phân tích thị trường.
Sau một thời gian làm cộng tác viên, vào tháng 8/2021, Ansley bắt đầu làm quản lý sản phẩm. Dần dần nó giúp cô kiếm được mức thu nhập hàng tỷ đồng/năm và cô vẫn làm tiếp tục công việc này cho tới hiện tại khi được thăng chức làm Giám đốc.
Hiện tại, cô làm việc từ xa tại nhà. Cô duy trì lịch làm việc thông thường từ 9 giờ sáng đến 5 giờ chiều. Ansley cho biết cô đánh giá cao sự linh hoạt này.
Ansley nói quản lý sản phẩm là một “nghề nghiệp tuyệt vời” dành cho những người không có bằng cử nhân vì nó dựa vào các kỹ năng thực chiến như quản lý dự án và phân tích dữ liệu.
Cô nói: “Ngay cả khi không có nền tảng kỹ thuật, rất nhiều công ty cung cấp chương trình đào tạo tại văn phòng hoặc cho phép truy cập các tài nguyên kỹ năng. Nếu bạn sẵn sàng học hỏi, cộng tác với người khác và là một người kiên nhẫn, bạn có thể xuất sắc trong công việc này”.
Lưu ý: Công việc cùng mức lương trên đây chỉ mang tính chất tham khảo và là chia sẻ của cá nhân De'Audra Ansley. Chúng tùy thuộc vào từng thị trường cũng như trang web đăng tải thông tin tuyển dụng.
Tham khảo CNBC
