Người dân nào được nhận 2 triệu đồng dịp Tết Nguyên đán tới đây?

Liên đoàn Lao động TP. Hồ Chí Minh vừa ban hành kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo Tết Bính Ngọ 2026 cho đoàn viên và người lao động trên địa bàn, với chủ đề “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng”. Theo đó, các chương trình sẽ được triển khai tại nhiều cơ sở, tập trung ưu tiên cho lực lượng trực tiếp sản xuất có cái Tết ấm no hơn.

Thành phố có chính sách hỗ trợ người bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp hoặc bệnh hiểm nghèo; người bị giảm giờ làm, mất việc, nợ lương - thưởng; lao động thuộc gia đình chính sách, người dân tộc thiểu số, nhiều năm chưa có điều kiện về quê; lao động làm việc xuyên Tết tại các công trình trọng điểm; cùng cán bộ công đoàn phải di chuyển xa do đơn vị sắp xếp, tổ chức lại bộ máy... Dự kiến, khoảng 350.000 người sẽ được hưởng các chính sách này.

Mức hỗ trợ tối đa là 1 triệu đồng/người đối với đoàn viên và cán bộ công đoàn; 500.000 đồng/người đối với người lao động tại các doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn nhưng vẫn đóng kinh phí công đoàn. Đáng chú ý, trường hợp đặc biệt khó khăn có thể nhận hỗ trợ tối đa 2 triệu đồng/người.

Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động TP. Hồ Chí Minh còn tổ chức nhiều chương trình đồng hành cùng người lao động dịp Tết. Theo đó, sẽ có phiên chợ Tết nhằm cung ứng hàng hóa thiết yếu với giá ưu đãi; tặng phiếu mua hàng, các sản phẩm “0 đồng”; tư vấn pháp luật, chăm sóc sức khỏe, phát thuốc, thay nhớt miễn phí. Công đoàn cũng sẽ thăm hỏi, trao quà và tặng vé xe, tàu, máy bay cho công nhân tại các khu chế xuất, khu công nghiệp và những địa phương có đông lao động.

Ngoài ra, Liên đoàn Lao động thành phố cũng yêu cầu công đoàn cơ sở phối hợp với doanh nghiệp xây dựng kế hoạch chăm lo Tết từ sớm; công khai phương án lương - thưởng ít nhất 20 ngày trước kỳ nghỉ; giám sát chặt chẽ việc chi trả, điều kiện làm việc và thời gian làm thêm trong dịp Tết.

Mức chi chăm lo tùy theo điều kiện tài chính từng đơn vị và được khuyến khích vận động thêm nguồn lực từ doanh nghiệp, địa phương và xã hội hóa nhằm mở rộng phạm vi hỗ trợ.

Bên cạnh đó, công đoàn cơ sở còn được đề nghị phối hợp doanh nghiệp tổ chức lì xì đầu năm, đón người lao động trở lại làm việc; chủ động nắm bắt tâm tư nguyện vọng của công nhân; tuyên truyền đón Tết an toàn, tiết kiệm và trở lại công việc đúng thời gian, cùng doanh nghiệp ổn định sản xuất và nâng cao năng suất.