Doanh nghiệp A-Z

Nhân viên làm việc 9 năm kiện Chứng khoán VDS, tòa án bác đơn khởi kiện

Quốc Trung 18/09/2026 11:50

Nữ nhân viên sinh năm 1991 từng làm việc tại Chứng khoán Rồng Việt (VDS) trong giai đoạn 2016-2025 có đơn khởi kiện công ty sau khi bị chấm dứt hợp đồng lao động.

capture(2).png
VDS có quy mô 423 nhân sự tính đến cuối tháng 6/2026 (Nguồn ảnh internet)

Ngày 17/9, CTCP Chứng khoán Rồng Việt (mã VDS) thông báo đã nhận được Bản án số 07/2026/LĐ-PT ngày 24/7/2026 của Tòa án nhân dân TP. Cần Thơ liên quan đến vụ tranh chấp yêu cầu bồi thường thiệt hại khi chấm dứt hợp đồng lao động.

Theo bản án phúc thẩm, tòa án chấp nhận kháng cáo của bị đơn là CTCP Chứng khoán Rồng Việt, sửa bản án sơ thẩm của Tòa án nhân dân Khu vực 1 – Cần Thơ theo hướng không chấp nhận yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn là bà Trần Nhật Châu Khuê (SN 1991).

Trước đó, bà Khuê yêu cầu Chứng khoán Rồng Việt bồi thường số tiền 29,76 triệu đồng, cho rằng việc công ty chậm bàn giao hồ sơ sau khi chấm dứt hợp đồng lao động đã khiến bà mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Tuy nhiên, sau khi xem xét kháng cáo của doanh nghiệp, tòa phúc thẩm xác định yêu cầu này không đủ cơ sở để chấp nhận.

Theo hồ sơ vụ án, bà Khuê làm việc tại Chi nhánh Cần Thơ của Chứng khoán Rồng Việt từ ngày 2/8/2016 đến ngày 28/2/2025, với chức danh Nhân viên Hỗ trợ Kinh doanh.

Nguyên đơn cho rằng sau khi nghỉ việc, công ty không bàn giao đúng thời hạn các giấy tờ liên quan, gồm quyết định chấm dứt hợp đồng lao động, tờ rời bảo hiểm xã hội và một số chứng chỉ chuyên môn về chứng khoán. Bà Khuê cho biết bản scan quyết định chấm dứt hợp đồng được gửi ngày 10/6/2025, trong khi bản chính được nhận ngày 14/8/2025, tức gần 6 tháng sau thời điểm nghỉ việc.

Bà Khuê cho rằng việc chậm bàn giao hồ sơ khiến bà không thể nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời hạn 3 tháng theo quy định, qua đó phát sinh thiệt hại 29,76 triệu đồng. Ngoài yêu cầu bồi thường, bà cũng đề nghị công ty bàn giao đầy đủ tờ rời bảo hiểm xã hội và các chứng chỉ chuyên môn còn thiếu.

Về phía Chứng khoán Rồng Việt, doanh nghiệp cho biết đã thanh toán đầy đủ các khoản liên quan đến quyền lợi của bà Khuê vào ngày 28/2/2025 và hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp vào ngày 2/3/2025.

Công ty cũng cho biết đã tổng hợp các giấy tờ, tài liệu và gửi qua đơn vị chuyển phát nhanh đến Chi nhánh Cần Thơ vào ngày 11/4/2025 để bàn giao cho bà Khuê. Tuy nhiên, doanh nghiệp không xác định được nguyên nhân khiến hồ sơ không đến tay người lao động.

Sau khi phát hiện sự việc, Chứng khoán Rồng Việt cho biết đã tiến hành thu thập, xin cấp lại các giấy tờ cần thiết. Công ty gửi bản chính quyết định chấm dứt hợp đồng lao động đến địa chỉ nhà bà Khuê vào ngày 12/8/2025 và bà nhận được ngày 14/8/2025.

Doanh nghiệp đồng thời nhiều lần mời bà Khuê đến trao đổi, bàn giao hồ sơ. Chứng khoán Rồng Việt cho biết đã đề nghị hỗ trợ 15 triệu đồng và bàn giao lại các giấy tờ liên quan trên tinh thần thiện chí.

Ngày 10/3/2026, Chứng khoán Rồng Việt kháng cáo bản án sơ thẩm. Tại cấp phúc thẩm, tòa án chấp nhận kháng cáo của doanh nghiệp và bác yêu cầu khởi kiện của bà Khuê đối với khoản bồi thường 29,76 triệu đồng.

Theo Kiến thức Đầu tư
https://dautu.kinhtechungkhoan.vn/nhan-vien-lam-viec-9-nam-kien-chung-khoan-vds-toa-an-bac-don-khoi-kien-1466978.html
Đừng bỏ lỡ
    Đặc sắc
    Nổi bật Người quan sát
    Đọc tiếp
    Nhân viên làm việc 9 năm kiện Chứng khoán VDS, tòa án bác đơn khởi kiện
    POWERED BY ONECMS & INTECH