Quyết định mỗi cán bộ, công chức, viên chức được nhận 2.000.000 đồng/tháng, hiệu lực đến tháng 10/2028: Điều kiện cụ thể, ai không trong nhóm đối tượng được hưởng?

Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Ninh ban hành chính sách hỗ trợ 2.000.000 đồng/người/tháng tiền đi lại đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động bị ảnh hưởng bởi việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, nếu đáp ứng các điều kiện theo quy định.

Theo Nghị quyết số 75/2025/NQ-HĐND ngày 17/10/2025 của HĐND tỉnh Quảng Ninh, chính sách hỗ trợ chi phí đi lại có hiệu lực từ ngày 1/11/2025 và được thực hiện trong 36 tháng, đến hết tháng 10/2028. Phạm vi áp dụng giới hạn trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh.

Đối tượng được hưởng chính sách gồm cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc tại các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập cấp xã phải thay đổi trụ sở làm việc sau sắp xếp đơn vị hành chính. Những người được điều động, luân chuyển, biệt phái hoặc phân công công tác đến các đơn vị hành chính cấp xã sau sắp xếp cũng thuộc diện được xem xét hỗ trợ.

Điều kiện nhận hỗ trợ 2.000.000 đồng/tháng

Theo quy định, mức hỗ trợ là 2 triệu đồng/người/tháng đối với trường hợp quãng đường di chuyển đến trụ sở mới tăng so với trụ sở cũ và đáp ứng ngưỡng khoảng cách quy định.

Cụ thể, đối với các xã, phường và đặc khu thuộc khu vực I vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi của tỉnh Quảng Ninh theo Quyết định số 3424/QĐ-UBND năm 2025, quãng đường di chuyển tăng thêm phải từ 10 km trở lên.

Đối với các địa bàn còn lại, khoảng cách tăng thêm phải từ 15 km trở lên mới đủ điều kiện hưởng hỗ trợ.

Thời gian làm việc thực tế trong tháng cũng là căn cứ xác định mức hưởng. Người có thời gian làm việc dưới 15 ngày trong tháng được nhận 50% mức hỗ trợ, tương đương 1 triệu đồng. Trường hợp làm việc từ 15 ngày trở lên được tính tròn một tháng và hưởng đủ 2 triệu đồng.

Như vậy, người thuộc diện áp dụng có thể nhận hỗ trợ tối đa 2 triệu đồng mỗi tháng trong thời gian thực hiện chính sách, nếu đáp ứng đầy đủ điều kiện về đối tượng, khoảng cách đi lại và thời gian làm việc thực tế.

Những trường hợp không được hưởng chính sách

Nghị quyết 75/2025/NQ-HĐND quy định một số trường hợp không thuộc diện hỗ trợ. Trong đó, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc tại các cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh không được áp dụng chính sách này. Những người đã được bố trí nhà ở công vụ hoặc phương tiện đưa đón cũng không thuộc diện hưởng hỗ trợ.

Trường hợp đồng thời thuộc phạm vi điều chỉnh của Nghị quyết số 25/2023/NQ-HĐND ngày 8/12/2023 về hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc thường xuyên tại một số địa bàn của tỉnh hoặc các nghị quyết hỗ trợ khác của HĐND tỉnh, người lao động chỉ được hưởng một chính sách có mức hỗ trợ cao nhất.

Ngoài ra, chính sách không tính hỗ trợ trong thời gian người lao động nghỉ không hưởng lương liên tục từ một tháng trở lên; nghỉ hưởng chế độ ốm đau, thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; hoặc bị tạm đình chỉ công tác, tạm giữ, tạm giam theo quy định của pháp luật.

Tăng cường giám sát việc thực hiện chính sách

Theo Điều 6 Nghị quyết số 75/2025/NQ-HĐND, UBND tỉnh Quảng Ninh có trách nhiệm tổ chức triển khai chính sách và hằng năm báo cáo kết quả thực hiện trước HĐND tỉnh theo quy định.

Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị phải xác định đúng đối tượng được hưởng, bảo đảm việc thực hiện chính sách đúng quy định, ngăn ngừa tình trạng lợi dụng, trục lợi gây thất thoát ngân sách nhà nước. Công tác thanh tra, kiểm tra và giám sát cũng được yêu cầu tăng cường nhằm kịp thời phát hiện, xử lý các vi phạm phát sinh.

Thường trực HĐND tỉnh, các ban, tổ đại biểu và đại biểu HĐND tỉnh có trách nhiệm giám sát quá trình triển khai, thực hiện nghị quyết.