Thế giới Di động (MWG) 'mạnh tay' thưởng Tết cho 60.000 nhân viên, trung bình 28 triệu đồng/người
Lãnh đạo Thế giới Di động (MWG) cho biết, tiền thưởng Tết năm nay không nhiều so với một doanh nghiệp quy mô hơn 60.000 nhân viên.
Trong cuộc họp tổng kết kinh doanh quý III, Công ty Cổ phần Đầu tư Thế Giới Di Động (MWG) đã nhận được câu hỏi từ một nhà đầu tư về khoản thưởng nhân viên tăng đột biến. Theo báo cáo tài chính hợp nhất quý III, MWG ghi nhận chi phí thưởng nhân viên khoảng 1.689,4 tỷ đồng vào cuối tháng 9, tăng gấp 2,5 lần so với cuối năm 2023.
Ông Vũ Đăng Linh, Giám đốc Tài chính cho biết, đây là khoản trích trước để thưởng cho nhân viên theo năm và sẽ được chi trả vào dịp cuối năm. Năm 2023, do kết quả kinh doanh không thuận lợi, công ty chỉ thưởng một tháng lương – mức thấp nhất trong 15 năm. Năm nay, tình hình kinh doanh khả quan hơn, nên ban lãnh đạo quyết định tăng quỹ thưởng để động viên nhân viên.
 |
| MWG ghi nhận chi phí thưởng nhân viên khoảng 1.689,4 tỷ đồng vào cuối tháng 9 |
Tính đến cuối tháng 9, hệ thống Thế Giới Di Động có 60.258 nhân viên, giảm gần 5.200 người so với cuối năm ngoái. Với quỹ thưởng hiện tại, mức thưởng Tết bình quân mỗi người dự kiến sẽ là hơn 28 triệu đồng, so với mức trung bình 10,3 triệu đồng năm ngoái khi quỹ thưởng chỉ ở mức 671,6 tỷ đồng. Như vậy, mức thưởng năm nay cao gấp gần ba lần năm 2023.
Ông Linh cũng cho biết, mặc dù tăng quỹ thưởng, số tiền này không quá lớn so với quy mô của Thế Giới Di Động với hơn 60.000 nhân viên. Tuy nhiên, quỹ thưởng có thể điều chỉnh tùy thuộc vào tình hình kinh doanh quý cuối năm và số lượng nhân sự còn lại vào thời điểm cuối năm.
 |
| Ông Nguyễn Đức Tài tự tin MWG sẽ tiếp tục tăng trưởng và tránh tình trạng bão hòa như một số ý kiến lo ngại. |
Về định hướng kinh doanh, ông Nguyễn Đức Tài, Chủ tịch HĐQT MWG, cho biết công ty sẽ tập trung tăng trưởng doanh thu và nâng cấp hệ thống bán hàng trong quý IV để cải thiện chất lượng dịch vụ. Ông Tài tự tin rằng nếu thị trường ổn định vào năm tới, MWG sẽ tiếp tục tăng trưởng và tránh tình trạng bão hòa như một số ý kiến lo ngại.
Để kích cầu tiêu dùng, MWG cũng đã triển khai chính sách "mua trả chậm", thay thế hình thức mua trả góp truyền thống. Với chính sách mới, khách hàng không phải chịu lãi suất hoặc các chi phí ẩn như phí bảo hiểm hay phí hồ sơ. Thay vào đó, số tiền sẽ được chia nhỏ thanh toán thành nhiều kỳ. Đây là giải pháp nhằm hỗ trợ khách hàng sở hữu sản phẩm mà không phải gánh thêm chi phí, phù hợp trong bối cảnh kinh tế khó khăn hiện nay.
