Từ ngày 1/7/2025, theo Nghị định 159/2025 của Chính phủ, người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ có thêm nhiều lựa chọn để hưởng chế độ hưu trí, đặc biệt là những trường hợp tham gia trước năm 2021 hoặc không đủ điều kiện nhận lương hưu.
Người lao động ngoài 45 tuổi mới đóng bảo hiểm xã hội, hoặc làm việc không liên tục, thuộc các ngành nghề đặc thù có thời gian công tác ngắn... hoàn toàn có cơ hội hưởng lương hưu khi Luật BHXH mới có hiệu lực.
Người lao động chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), nếu sau 12 tháng không tiếp tục tham gia BHXH bắt buộc hoặc tự nguyện, có thể được rút BHXH một lần.
Theo quy định, lương hưu hiện nay sẽ được chi trả theo 3 mức. Đến ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực sẽ thực hiện điều chỉnh tăng lương hưu.
Tình trạng người lao động rút BHXH một lần đã giảm đáng kể. Nếu như những năm trước có tình trạng người lao động xếp hàng chờ từ 4 giờ sáng để rút BHXH một lần thì năm 2024 đến nay đã không còn.
Cục Hàng không Việt Nam quyết định kéo dài thời gian tạm ngừng tiếp thu, khai thác tàu bay tại Cảng HKQT Nội Bài thêm 2 giờ, từ 10h00 đến 21h00 ngày 7/9/2024 (giờ địa phương).
Người lao động bắt đầu tham gia BHXH từ khi Luật BHXH sửa đổi có hiệu lực trở đi (1/7/2025) sẽ không được nhận BHXH một lần; đóng BHXH 15 năm được hưởng lương hưu.
Cử tri đề xuất giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu xuống 10 năm được hưởng lương hưu. Các chuyên gia cho rằng, thời gian đóng BHXH ngắn có lương hưu vẫn hơn những người hưởng trợ cấp một lần.
Căn “hầm thời gian” này được tạo ra bởi nhà nghiên cứu Mỹ vào năm 1940 nhằm lưu trữ những hiện vật của con người, phục vụ hoạt động nghiên cứu sau hơn 6.000 năm nữa.
Cử tri kiến nghị Chính phủ có chính sách cho doanh nghiệp nợ, giãn thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế để doanh nghiệp có vốn duy trì sản xuất, tạo việc làm cho người lao động.
Việc điều chỉnh giảm thời gian tham gia BHXH xuống 15 năm nhận lương hưu sẽ khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian, chờ nhận lương hưu khi đến tuổi quy định.
Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 Luật BHXH được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH tương ứng với 15 năm đóng BHXH.
Cơ quan thẩm tra cho rằng, quy định về việc giảm số năm tối thiểu đóng BHXH xuống còn 15 năm được hưởng lương hưu là phù hợp, khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian, chờ nhận lương hưu khi đến tuổi.
Vấn đề giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm và mức đóng BHXH cần tính toán, đánh giá tác động một cách khoa học để đảm bảo hài hòa lợi ích của người lao động, doanh nghiệp và xã hội.
Dự thảo mới nhất sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội đề xuất giảm thời gian đóng bảo hiểm xã hội xuống 15 năm được hưởng lương hưu đồng thời đề xuất 2 phương án rút bảo hiểm xã hội một lần.
Tại cuộc gặp gỡ, đối thoại với Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính sáng 12/6/2022, nhiều vấn đề “nóng”, liên quan trực tiếp đến quyền lợi của người lao động về tiền lương, bảo hiểm xã hội…đã được các công nhân đặt câu hỏi với lãnh đạo Chính phủ.
![[Đề xuất] Giảm thời gian đóng BHXH về 15 năm, người chưa đủ tuổi hưu chỉ được rút dưới 50% tiền BHXH một lần](https://nqs.1cdn.vn/thumbs/300x200/2023/03/06/dautu.kinhtechungkhoan.vn-stores-news_dataimages-2023-032023-06-11-in_social-_bhxh20230306113119.jpg "[Đề xuất] Giảm thời gian đóng BHXH về 15 năm, người chưa đủ tuổi hưu chỉ được rút dưới 50% tiền BHXH một lần")
