thu hút nhân tài

Sau nhiều năm học tập, nghiên cứu tại Nhật Bản, ông quyết định trở về Việt Nam, công tác tại ngôi trường mình từng gắn bó thời gian dài.

Mỗi năm, Đại học Phenikaa triển khai nhiều chương trình học bổng với tổng giá trị khoảng 50 tỷ đồng nhằm thu hút nhân tài.

Đây là một trong những nội dung đáng chú ý tại dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 179/2024 đang được Bộ Nội vụ lấy ý kiến.

Hà Nội đề xuất chi khoảng 1.180 tỷ đồng cho chương trình hỗ trợ đào tạo 1.000 nghiên cứu sinh giai đoạn 2026 - 2030.

Theo công ty nghiên cứu IMARC Group, quy mô thị trường AI tại Việt Nam được dự báo sẽ tăng gần gấp 4 lần, từ khoảng 750 triệu USD năm 2024 lên gần 2,8 tỷ USD vào năm 2033.

Theo Dự thảo Nghị quyết thay thế Nghị quyết 25, công chức, viên chức năm 2026 được hưởng thêm tới 26.550.000 đồng/tháng thấp nhất là 6.624.000 đồng/tháng.

Đây là một trong những chính sách hấp dẫn của TP. Huế nhằm thu hút nhân tài và nguồn nhân lực chất lượng cao.

Việc xét và chi trả học bổng sẽ dựa trên cơ sở dữ liệu sẵn có khi thí sinh đăng ký xét tuyển đại học, không phát sinh thêm thủ tục hành chính

Nhà vật lý lượng tử Haruki Watanabe rời University of Tokyo để gia nhập Hong Kong University of Science and Technology (Trung Quốc), sau khi nhận đề nghị với mức đãi ngộ vượt trội cả về thu nhập lẫn nguồn lực nghiên cứu.

Đây là nội dung của Đề án nghiên cứu xây dựng chế định luật sư công trong Nhà nước vừa được Bộ Chính trị thống nhất thông qua.

Đây là một nội dung trong Nghị định quy định một số điều của Luật Nhà giáo do Chính phủ ban hành, đã chính thức có hiệu lực từ ngày 31/3 vừa qua.

Chủ tịch FPT bày tỏ mong muốn địa phương không chỉ đào tạo nguồn nhân lực mà còn trở thành điểm đến thu hút chuyên gia trong và ngoài nước.

Theo thông tin từ nhà trường, khoản thu nhập này chưa bao gồm nguồn thu từ hoạt động giảng dạy vượt định mức, đào tạo và nghiên cứu khoa học.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định quy định chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài đối với Quân đội nhân dân Việt Nam. Điểm đáng chú ý của Nghị định là chính sách phụ cấp tăng thêm đối với đối tượng thu hút vào biên chế trong Quân đội nhân dân Việt Nam.

Dù không có tài nguyên thiên nhiên hay đất đai màu mỡ, nhưng nhờ có tầm nhìn chiến lược và những bước đi quyết đoán, đất nước này đã vươn lên trở thành 1 trong 4 nền kinh tế phát triển nhất châu Á.

Thực trạng ‘chảy máu chất xám’ đang khiến Thủ đô đánh mất lợi thế cạnh tranh và buộc phải nhìn lại cách dùng người, đãi ngộ và khai thác nguồn lực trí tuệ của mình.

Thành tích này phản ánh hệ thống giáo dục liên tục cải tiến và chiến lược xây dựng lực lượng lao động có khả năng thích ứng cao của Singapore.

Nhằm thu hút nhân tài, nhiều trường đại học đã chủ động đưa ra các chính sách đãi ngộ hấp dẫn về lương, thưởng, xây dựng nhóm nghiên cứu...

Bộ Quốc phòng đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài đối với Quân đội nhân dân Việt Nam.

Việc xác định nhân tài trong lĩnh vực khoa học công nghệ được dựa trên kết quả cuối cùng, giá trị thực tiễn và tác động kinh tế-xã hội, không đặt nặng vấn đề bằng cấp hoặc các thủ tục hành chính rườm rà, bà Nguyễn Thị Nga, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Khoa học và Công nghệ, khẳng định.

Với định hướng phát triển dài hạn, VinFast tiếp tục đầu tư cho nhân lực, góp phần nâng cao chất lượng ngành công nghiệp ô tô.

“Không có trí thức, không có người tài đất nước không thể phát triển được. Do đó, trải thảm đỏ thu hút nhân tài phải thực tâm, thực tình và phải trao quyền, trao trách nhiệm để người tài phát huy năng lực, sự sáng tạo, nhất là những người được xác định như là tổng công trình sư, kiến trúc sư trưởng”, ông Nguyễn Túc, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam nhấn mạnh.

Lấy một ông giám đốc về làm vụ trưởng rất hay, lấy một ông vụ trưởng ra làm giám đốc cũng rất hay. Cần giữ nhân tài trong nước nhưng phải luân chuyển giữa các bộ phận công - tư", Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Khắc Định nêu.

Sáng 24/6, Quốc hội thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Quốc tịch Việt Nam, mở đường cho nhà đầu tư, chuyên gia nước ngoài dễ dàng nhập quốc tịch, đóng góp vào sự phát triển của đất nước.

ĐBQH Nguyễn Quang Huân cho rằng, nếu triển khai mời nhân lực chất lượng cao từ khu vực tư nhân đảm nhận các vị trí trong cơ quan Đảng, Nhà nước, cần xây dựng được bộ quy tắc ứng xử, trong đó đặt ra chính sách về liêm chính để không dẫn đến xung đột lợi ích và ngăn tình trạng lợi dụng chính sách.

Để mời, tuyển các học giả, VinUni sẽ áp dụng chính sách đãi ngộ với quỹ phát triển sự nghiệp cá nhân lên tới 150 triệu đồng mỗi năm.

Công ty này không yêu cầu tay nghề đầu vào, chỉ cần người lao động nhanh nhẹn, chăm chỉ và sẽ được đào tạo miễn phí tại chỗ.

Sau hơn 35 năm phát triển, Viettel hiện là một trong những tập đoàn kinh tế hàng đầu của Việt Nam, với giá trị thương hiệu ước tính đạt 8,9 tỷ USD.

Đại biểu Quốc hội cho rằng, việc thu hút nhân lực, nhất là tài năng công nghệ số đòi hỏi cạnh tranh quốc tế rất cao. Do vậy, để thu hút được nhân tài quốc tế và tránh việc “chảy máu” nhân tài trong nước, các chính sách ưu đãi cần phải vượt trội.

Bộ Tư pháp vừa công bố hồ sơ thẩm định dự thảo nghị định quy định chế độ, chính sách đối với chuyên gia cao cấp làm việc tại các cơ quan của Đảng và Nhà nước cấp trung ương.

Các chuyên gia người nước ngoài nhập cảnh vào Hàn Quốc sẽ được hưởng rất nhiều ưu đãi từ loại thị thực “hạng nhất”.

Cơ chế lương linh hoạt và đào tạo chuyên sâu được đề xuất để thu hút nhân tài công nghệ cho Trung tâm Tài chính Quốc tế TP Hồ Chí Minh.

Sáng 13/1, tại Hội nghị toàn quốc quán triệt Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo (ĐMST) và chuyển đổi số (CĐS) quốc gia, đồng chí Phạm Minh Chính, Ủy viên Bộ Chính trị, Thủ tướng Chính phủ đã báo cáo những nội dung chủ yếu của Chương trình hành động của Chính phủ triển khai thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW.

Một số ý kiến cho rằng việc miễn học phí cho sinh viên ngành y là cần thiết bởi mức học phí quá cao đang là rào cản khiến nhiều em không thể theo đuổi ngành. Tuy nhiên, cũng không ít người cho rằng đề xuất này không thực tế.

Bác sĩ khi công tác ở các đơn vị y tế tại tỉnh sẽ được hỗ trợ tối đa 500 triệu đồng.

Theo vị ĐBQH này, lương thấp dẫn tới các địa phương xin cơ chế riêng để thu hút nhân tài, Quốc hội ủng hộ nhưng “nhân tài thì vẫn như lá mùa thu”.