Tin vui: Người lao động nhận 490% lương ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 2025, cao gấp 5 lần ngày thường
Người lao động có thể nhận được 490% lương trong ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 2025.
Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch) năm nay rơi vào thứ Hai, ngày 7/4/2025 (dương lịch). Đây là ngày nghỉ lễ chính thức, người lao động sẽ được nghỉ làm và hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật.
Nghỉ lễ kéo dài 3 ngày
Với những người làm việc theo chế độ nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật (thường là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại doanh nghiệp hành chính), kỳ nghỉ lễ năm nay sẽ kéo dài liên tục 03 ngày, từ thứ Bảy (5/4) đến hết thứ Hai (7/4).
Với người lao động làm việc theo chế độ nghỉ Chủ nhật, kỳ nghỉ lễ sẽ kéo dài 02 ngày, từ Chủ nhật (6/4) đến hết thứ Hai (7/4).
Lương cao gấp 4 - 5 lần ngày thường
Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019, nếu người lao động làm việc vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, sẽ được trả mức lương làm thêm giờ đặc biệt cao:
Làm ban ngày: Ít nhất 400% lương (bao gồm 100% lương cơ bản + 300% lương làm thêm)
Làm ban đêm: Ít nhất 490% lương (bao gồm phụ cấp đêm và lương làm thêm)
Đây là mức lương tối thiểu, doanh nghiệp có thể áp dụng mức cao hơn nếu có chính sách riêng.
Hiện nay, pháp luật không bắt buộc người sử dụng lao động phải thưởng cho người lao động trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương. Việc có thưởng thêm hay không phụ thuộc vào chính sách phúc lợi của từng doanh nghiệp.
Doanh nghiệp có thể căn cứ vào: Hiệu quả sản xuất – kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động, cam kết trong hợp đồng lao động hoặc thỏa ước lao động tập thể…để quyết định mức thưởng phù hợp.
>> Giỗ tổ Hùng Vương 2025 người lao động nhận lương, thưởng thế nào?
