Từ mai, lương bác sĩ tăng 8%: Ai có thể nhận trên 20 triệu đồng/tháng?

Từ ngày 1/7, mức lương cơ sở được điều chỉnh từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng, tăng 190.000 đồng/tháng (khoảng 8%). Đây là căn cứ để tính lương, phụ cấp và nhiều chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước, trong đó có đội ngũ nhân viên y tế tại các bệnh viện công lập.

Tại các bệnh viện công lập, tiền lương của bác sĩ, y sĩ và y tá được tính theo hệ số gắn với chức danh nghề nghiệp, nhân với mức lương cơ sở. Sau khi áp dụng mức lương cơ sở mới, bác sĩ hạng I (bác sĩ cao cấp) sẽ hưởng mức lương từ 15,69 đến 20,24 triệu đồng/tháng, tăng từ 1,18 đến 1,52 triệu đồng so với trước.

Đối với bác sĩ hạng III, mức lương được tính từ bậc 1 đến bậc 9, thấp nhất là 5.920.200 đồng/tháng (hệ số 2,34), cao nhất gần 13 triệu đồng/tháng (hệ số 4,98).

Theo Nghị quyết 261/2025/QH15, từ ngày 1/1/2026, bác sĩ mới ra trường được tuyển dụng sẽ được xếp lương bậc 2 (hệ số 2,67) thay vì bậc 1 (hệ số 2,34). Với mức lương cơ sở mới, lương khởi điểm của bác sĩ mới ra trường sẽ đạt 6.755.100 đồng/tháng, chưa bao gồm các khoản phụ cấp như ưu đãi nghề, phụ cấp đặc thù và thu nhập tăng thêm từ nguồn thu của bệnh viện.

Đối với y sĩ, tiền lương được tính từ bậc 1 đến bậc 12, với mức thấp nhất là 4.705.800 đồng/tháng (hệ số 1,86) và cao nhất là 10.271.800 đồng/tháng (hệ số 4,04).

Trong khi đó, y tá cao cấp ở bậc cao nhất (bậc 9, hệ số 4,98) sẽ nhận gần 12,6 triệu đồng/tháng, tăng 946.200 đồng so với hiện nay. Ở bậc thấp nhất (bậc 1, hệ số 2,34), mức lương là 5.920.000 đồng/tháng, tăng gần 445.000 đồng.

Đối với y tá, mức lương bậc 1 (hệ số 1,65) được nâng lên 4.174.500 đồng/tháng, tăng 313.000 đồng so với hiện nay. Ở bậc cao nhất (bậc 12), mức lương đạt 9.133.300 đồng/tháng, tăng 686.000 đồng.

Bảng lương bác sĩ cao cấp, bác sĩ y học dự phòng cao cấp (hạng I):

Bảng lương bác sĩ chính, bác sĩ dự phòng chính (Hạng II):

Không chỉ được hưởng lợi từ việc tăng mức lương cơ sở, đội ngũ nhân viên y tế còn có thêm nguồn thu nhập từ ngày 15/7, khi Nghị định 192 của Chính phủ về phụ cấp đặc thù y tế chính thức có hiệu lực.

Theo quy định, bác sĩ mổ chính, gây mê hồi sức hoặc châm tê chính được hưởng phụ cấp từ 100.000-560.000 đồng mỗi ca; người phụ mổ, phụ gây mê được hưởng từ 60.000-400.000 đồng mỗi ca; người hỗ trợ ca mổ nhận từ 40.000-240.000 đồng mỗi ca. Đối với các thủ thuật, mức phụ cấp được tính bằng 30% mức phụ cấp phẫu thuật tương ứng.

Nhờ việc điều chỉnh đồng thời mức lương cơ sở và các khoản phụ cấp, cùng với phụ cấp ưu đãi nghề, phụ cấp đặc thù cho ca trực, ca phẫu thuật, thủ thuật và thu nhập tăng thêm từ bệnh viện, thu nhập thực tế của nhiều bác sĩ và nhân viên y tế được dự báo sẽ cải thiện đáng kể.

Việc tăng lương và bổ sung phụ cấp được kỳ vọng sẽ góp phần nâng cao đời sống của đội ngũ cán bộ y tế, tạo thêm động lực gắn bó với nghề, đồng thời hỗ trợ giữ chân nhân lực, đặc biệt tại hệ thống y tế công lập và tuyến cơ sở.