Chỉ 2 ngày nữa, người làm ngành y có thể được nhận lương trên 20.000.000 đồng/tháng: Chi tiết chức vụ và cách tính
Không chỉ bác sĩ, y sĩ và nhân viên y tế tuyến cơ sở cũng được hưởng lợi từ đợt điều chỉnh lần này.
Theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP, mức lương cơ sở tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng, tương đương tăng khoảng 8%. Đây là căn cứ để tính tiền lương, phụ cấp và nhiều chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước, trong đó có đội ngũ y tế công lập.
Việc điều chỉnh này giúp thu nhập của bác sĩ, điều dưỡng, y sĩ và nhân viên y tế đồng loạt tăng theo hệ số lương của từng chức danh nghề nghiệp.
Tại các cơ sở khám chữa bệnh công lập, tiền lương bác sĩ được xác định theo công thức:Lương = Hệ số lương × Mức lương cơ sở
Với bác sĩ hạng II (bác sĩ chính, bác sĩ y học dự phòng chính), mức lương từ ngày 1/7 được điều chỉnh như sau:
- Bậc 1 (hệ số 4,40): từ 10,296 triệu đồng lên 11,132 triệu đồng/tháng, tăng 836.000 đồng.
- Bậc 2 (hệ số 4,74): từ 11,091 triệu đồng lên 11,992 triệu đồng/tháng, tăng 900.600 đồng.
- Bậc 3 (hệ số 5,08): từ 11,887 triệu đồng lên 12,852 triệu đồng/tháng, tăng 965.200 đồng.
- Bậc 4 (hệ số 5,42): từ 12,682 triệu đồng lên 13,712 triệu đồng/tháng, tăng hơn 1,02 triệu đồng.
- Bậc 5 (hệ số 5,76): từ 13,478 triệu đồng lên 14,572 triệu đồng/tháng, tăng hơn 1,09 triệu đồng.
- Bậc 6 (hệ số 6,10): từ 14,274 triệu đồng lên 15,433 triệu đồng/tháng, tăng 1,159 triệu đồng.
- Bậc 7 (hệ số 6,44): từ 15,069 triệu đồng lên 16,293 triệu đồng/tháng, tăng hơn 1,22 triệu đồng.
- Bậc 8 (hệ số 6,78): từ 15,865 triệu đồng lên 17,153 triệu đồng/tháng, tăng gần 1,29 triệu đồng.
Trong khi đó, bác sĩ hạng I (bác sĩ cao cấp, bác sĩ y học dự phòng cao cấp) ghi nhận mức tăng mạnh hơn:
- Bậc 1 (hệ số 6,20): từ 14,508 triệu đồng lên 15,686 triệu đồng/tháng, tăng 1,178 triệu đồng.
- Bậc 2 (hệ số 6,56): từ 15,350 triệu đồng lên 16,596 triệu đồng/tháng, tăng 1,246 triệu đồng.
- Bậc 3 (hệ số 6,92): từ 16,192 triệu đồng lên 17,507 triệu đồng/tháng, tăng 1,314 triệu đồng.
- Bậc 4 (hệ số 7,28): từ 17,035 triệu đồng lên 18,418 triệu đồng/tháng, tăng 1,383 triệu đồng.
- Bậc 5 (hệ số 7,64): từ 17,877 triệu đồng lên 19,329 triệu đồng/tháng, tăng 1,451 triệu đồng.
- Bậc 6 (hệ số 8,00): từ 18,720 triệu đồng lên 20,240 triệu đồng/tháng, tăng 1,520 triệu đồng.
Như vậy, bác sĩ hạng I ở bậc cao nhất là nhóm đầu tiên có mức lương vượt ngưỡng 20 triệu đồng/tháng theo bảng lương mới, chưa tính phụ cấp.
Không chỉ bác sĩ, y sĩ và nhân viên y tế tuyến cơ sở cũng được hưởng lợi từ đợt điều chỉnh lần này. Mức lương mới được kỳ vọng góp phần cải thiện thu nhập và tăng sức hút đối với ngành y công lập.
Đáng chú ý, từ ngày 15/7, chính sách phụ cấp đặc thù y tế theo Nghị định 192 bắt đầu có hiệu lực, bổ sung thêm nguồn thu cho lực lượng trực tiếp tham gia chuyên môn.
Theo quy định, bác sĩ mổ chính, gây mê hồi sức hoặc châm tê chính được hưởng phụ cấp từ 100.000–560.000 đồng mỗi ca; người phụ mổ, phụ gây mê hưởng từ 60.000–400.000 đồng; nhân viên hỗ trợ ca mổ hưởng từ 40.000–240.000 đồng. Mức phụ cấp thủ thuật bằng 30% phụ cấp phẫu thuật tương ứng.
Cùng với phụ cấp ưu đãi nghề, phụ cấp trực, thu nhập từ phẫu thuật – thủ thuật và cơ chế thu nhập tăng thêm tại từng bệnh viện, thu nhập thực tế của nhiều bác sĩ được dự báo sẽ cải thiện đáng kể trong thời gian tới.
