Khác với các doanh nghiệp cho người lao động nghỉ 2 ngày cuối tuần, nếu bình thường chỉ được nghỉ 1 ngày chủ nhật, lịch sẽ thế nào?
Dịp 30/4 và 01/5, người lao động sẽ được nghỉ mỗi ngày lễ 01 ngày. Năm 2024, ngày 30/4 rơi vào thứ Ba và 01/5 rơi vào thứ Tư.
Như vậy, lịch nghỉ lễ của người lao động ở các doanh nghiệp tư nhân làm việc vào thứ 7 sẽ được nghỉ các ngày chủ nhật, thứ 3 và thứ 4 rơi vào các ngày 28, 30 tháng 4 và ngày 1 tháng 5.
Tuy nhiên, doanh nghiệp và người lao động có thể thỏa thuận lịch nghỉ lễ trong dịp này bằng cách bố trí một ngày làm việc thay thế cho ngày thứ 2 (29/4) để người lao động có thể nghỉ liên tục 4 ngày trong dịp lễ từ 28/4 đến 1/5.
Do đó, sẽ có hai trường hợp về lịch nghỉ 30/4-1/5 như sau:
>> Chốt phương án, người lao động sẽ được nghỉ 5 ngày liên tiếp
Nếu thực hiện nghỉ ngày thứ Hai (29/3): Người lao động sẽ được nghỉ liên tiếp 4 ngày từ Chủ nhật (28/3) đến hết ngày thứ Tư (1/5) và sắp xếp ngày làm bù thích hợp.
Nếu không nghỉ ngày thứ Hai: Người lao động sẽ được nghỉ Chủ nhật (28/3), thứ Ba (30/4) và thứ Tư (1/5). Ngày thứ Hai vẫn sẽ đi làm bình thường.
Trường hợp doanh nghiệp và người lao động thoả thuận được lịch đi làm bù vào các nghỉ khác trong tháng, lao động tại doanh nghiệp có thể được nghỉ 5 ngày giống lịch cho khối cán bộ, công chức, viên chức.
Trong các ngày nghỉ, chỉ có ngày nghỉ 30/4 và 1/5 được hưởng nguyên lương.
>> Đề xuất hoán đổi ngày làm việc, người lao động có khả năng được nghỉ 5 ngày dịp lễ 30/4-1/5
Nghỉ lễ 5 ngày liên tục, Vietjet Air bổ sung thêm 86.000 ghế tương đương gần 425 chuyến bay
Thủ tướng: Cần lập các điểm dừng nghỉ tạm thời trên cao tốc 2 làn dịp nghỉ lễ 30/4
Lịch nghỉ lễ 30/4-1/5: Trình Chính phủ phương án hoán đổi ngày nghỉ
![[Infographic] Top 9 ngân hàng có lãi suất cho vay bình quân thấp nhất](https://nqs.1cdn.vn/thumbs/720x480/2024/04/08/z5328056589554_1300b5c6c4fb08e3112d41a829a24b11.jpg "[Infographic] Top 9 ngân hàng có lãi suất cho vay bình quân thấp nhất")
