10.500 nhân sự gia nhập Hòa Phát, chuẩn bị cho loạt trận đánh lớn của 'vua thép'

Cuối năm 2024, Tập đoàn Hòa Phát (Mã HPG) ghi nhận tổng cộng 32.780 nhân sự, tăng thêm 3.800 người chỉ trong vòng một năm. Con số này được phân bổ tại công ty mẹ và 74 công ty con, cho thấy quy mô hoạt động của tập đoàn đang mở rộng nhanh chóng. So với 5 năm trước, lực lượng lao động của Hòa Phát đã tăng thêm khoảng 10.500 người – tương đương mức tăng trưởng gần 50%.

Năm 2024, chi phí nhân viên của "vua thép" tăng lên mức gần 650 tỷ đồng (cùng kỳ là 536 tỷ)

Việc tăng mạnh nhân sự không đơn thuần là mở rộng thông thường, mà là bước chuẩn bị chiến lược cho hàng loạt “trận đánh lớn” mà tập đoàn đang triển khai, đặc biệt là tại Khu kinh tế Dung Quất (Quảng Ngãi) – trung tâm sản xuất thép trọng điểm của Hòa Phát.

Tính đến cuối năm 2024, tổng tài sản của Hòa Phát đạt 224.400 tỷ đồng, tăng hơn 37.000 tỷ chỉ sau một năm. Vốn chủ sở hữu cũng vượt 114.600 tỷ đồng, phản ánh tiềm lực tài chính mạnh mẽ để đẩy nhanh tiến độ các dự án công nghiệp quy mô lớn.

>> Chính phủ chốt thời điểm khởi công đường sắt tốc độ cao 67 tỷ USD, chờ Hòa Phát xác lập vai trò

Dung Quất – tâm điểm đầu tư, tâm điểm tuyển dụng

Tại Khu kinh tế Dung Quất, Hòa Phát hiện đã được chấp thuận đầu tư 8 dự án với tổng vốn khoảng 180.000 tỷ đồng. Riêng hai Khu liên hợp sản xuất gang thép Dung Quất 1 và 2 có vốn lần lượt 86.000 tỷ và 85.000 tỷ đồng.

Dự án Dung Quất 2 đến cuối năm 2024 đã giải ngân hơn 60.000 tỷ đồng và dự kiến hoàn thành vào đầu năm 2025. Khi vận hành hết công suất, năng lực sản xuất thép của Hòa Phát có thể vượt 14 triệu tấn/năm, giúp tập đoàn lọt vào Top 30 doanh nghiệp thép lớn nhất toàn cầu.

Cùng với quy mô đầu tư khổng lồ là nhu cầu nhân lực tương xứng. Giữa tháng 1/2025, CTCP Thép Hòa Phát Dung Quất công bố nhu cầu tuyển dụng hơn 3.000 lao động, nằm trong kế hoạch chung tuyển mới 16.000 người của 34 doanh nghiệp tại khu vực. Hiện tại, các dự án của Hòa Phát tại đây đã tạo việc làm cho khoảng 19.000 lao động trực tiếp, chưa kể hàng chục nghìn lao động từ nhà thầu và đối tác.

Ảnh minh họa

Thêm dự án lớn – thêm nhu cầu nhân lực đặc thù

Không dừng lại ở đó, ngày 21/3/2025, UBND tỉnh Quảng Ngãi đã họp bàn đề xuất xây dựng nhà máy thép ray chuyên dụng của Hòa Phát tại xã Bình Thuận. Đây là dự án phục vụ riêng cho các tuyến đường sắt tốc độ cao Bắc – Nam và đường sắt đô thị, với giai đoạn 1 triển khai từ 2025 đến 2027, cần khoảng 42ha đất.

Tại buổi gặp Chính phủ đầu năm, Chủ tịch Trần Đình Long tuyên bố: “Đây là sản phẩm rất đặc thù, nếu không dùng trong các dự án trọng điểm thì không biết bán cho ai. Hòa Phát cam kết đầu tư 10.000 tỷ đồng, sẵn sàng cung cấp toàn bộ 10 triệu tấn thép cho dự án với giá cả, chất lượng và tiến độ cạnh tranh hơn hàng nhập khẩu”.

Việc Hòa Phát tăng mạnh số lượng nhân sự trong bối cảnh này không chỉ phản ánh quy mô mở rộng, mà còn là bước chuẩn bị kỹ lưỡng cho các mục tiêu lớn trong ngành thép, bất động sản công nghiệp và hạ tầng giao thông quốc gia. Với lực lượng gần 33.000 người và hệ sinh thái đang ngày càng hoàn chỉnh, Tập đoàn Hòa Phát đang từng bước củng cố nền tảng để sẵn sàng cho giai đoạn tăng trưởng mới.

>> 34 doanh nghiệp tuyển dụng 16.000 lao động, thu nhập đến 22 triệu đồng, có cả chính sách đưa đón