Cách tính lương hưu mới theo quy định hiện hành: Ai được lợi nhất?

Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, người lao động tham gia BHXH bắt buộc đủ 24 năm sẽ được hưởng lương hưu hằng tháng với tỷ lệ từ 53% đến 63% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH, tùy theo giới tính.

Cách tính tỷ lệ lương hưu theo Luật BHXH 2024

Căn cứ khoản 1 Điều 66 Luật BHXH 2024, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được xác định như sau:

- Lao động nữ: Hưởng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH khi đủ 15 năm tham gia. Sau đó, mỗi năm đóng thêm được cộng 2%. Như vậy, khi đóng đủ 24 năm, lao động nữ sẽ được hưởng 63% mức lương bình quân.

- Lao động nam: Hưởng 45% khi đủ 20 năm đóng BHXH. Mỗi năm sau đó được cộng thêm 2%. Do đó, đóng đủ 24 năm, lao động nam sẽ được hưởng 53% mức lương bình quân.

Trường hợp lao động nam có thời gian đóng từ 15 đến dưới 20 năm, mức hưởng được tính 40% cho 15 năm đầu, mỗi năm sau đó cộng thêm 1%.

Mức bình quân tiền lương làm căn cứ tính lương hưu

Theo Điều 72 Luật BHXH 2024, mức bình quân tiền lương làm căn cứ để tính lương hưu và trợ cấp một lần phụ thuộc vào thời điểm bắt đầu tham gia BHXH, cụ thể:

Như vậy, mức lương hưu hằng tháng được xác định theo công thức:

Mức lương hưu hằng tháng = Tỷ lệ hưởng x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH

Ví dụ, lao động nữ nghỉ hưu năm 2025 nếu đóng đủ 24 năm BHXH sẽ được hưởng 63% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH; lao động nam cùng thời gian đóng sẽ hưởng 53%.

Điều kiện hưởng lương hưu theo quy định mới

Luật BHXH 2024 quy định, người lao động được hưởng chế độ hưu trí khi đáp ứng hai điều kiện:

- Về thời gian đóng BHXH: Có tối thiểu 15 năm đóng BHXH bắt buộc (giảm so với quy định cũ là 20 năm). Quy định mới này giúp mở rộng quyền lợi, tạo cơ hội cho nhiều người lao động có thời gian công tác ngắn hơn vẫn đủ điều kiện hưởng lương hưu.

- Về độ tuổi nghỉ hưu: Thực hiện theo lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu quy định tại Bộ luật Lao động 2019. Đối với lao động nam, từ đủ 60 tuổi 3 tháng vào năm 2021, tăng 3 tháng mỗi năm cho đến khi đạt 62 tuổi vào năm 2028. Đối với lao động nữ, từ đủ 55 tuổi 4 tháng vào năm 2021, tăng 4 tháng mỗi năm cho đến khi đạt 60 tuổi vào năm 2035.

Ngoài ra, Luật cũng quy định một số trường hợp được nghỉ hưu sớm nếu làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, hoặc thuộc khu vực kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Các nhóm đặc thù khác như sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công an nhân dân, người khai thác than hầm lò, hay người bị nhiễm HIV/AIDS do rủi ro nghề nghiệp cũng được áp dụng quy định riêng, nhưng vẫn phải đảm bảo thời gian đóng BHXH tối thiểu.