Đây là một bước đi quan trọng nhằm đảm bảo rằng những cán bộ bị ảnh hưởng sẽ nhận được sự hỗ trợ thiết thực, giúp họ dễ dàng thích ứng và tìm kiếm những cơ hội mới trong tương lai.
Trong hơn 1.000 cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách dôi dư sau sáp nhập xã, phường, Hà Nội dự kiến điều động hơn 400 người sang địa bàn mới; động viên nghỉ hưu, tinh giản biên chế, cho thôi việc hơn 300 người.
Khi sáp nhập 2, 3 xã, huyện làm 1 thì phải dồn ghép cán bộ, công chức dẫn đến tình trạng 1 vị trí sẽ có 3-4 người đảm nhiệm, trong khi đội ngũ cán bộ, công chức trẻ hóa, có trình độ đạt chuẩn nên rất khó sắp xếp.
