Dân IT lo ngại thất nghiệp vì AI nhưng vẫn có những vị trí 'khát nhân lực'
Sự phát triển nhanh chóng của trí tuệ nhân tạo (AI) không chỉ mang đến cơ hội mà còn gây ra các thách thức chưa từng có đối với giới lập trình viên.
Cách đây vài năm, IT được xem là ngành "vua của mọi nghề", khi cơ hội việc làm dường như vô tận, lương cao và phúc lợi hấp dẫn. Tuy nhiên, bắt đầu từ giữa năm 2023, xu hướng cắt giảm nhân sự trong ngành trở nên rõ rệt. Theo báo cáo của VietnamWorks inTech (giai đoạn 2024-2025), đến nay, 60% nhân sự IT bị sa thải trong năm 2023 vẫn chưa tìm được việc làm mới.
Tại TP.HCM và Hà Nội, hai trung tâm công nghệ lớn nhất Việt Nam, tỷ lệ cắt giảm nhân sự IT đạt mức 18,6% và 17,7%. Trong khi đó, Đà Nẵng có tình hình ổn định hơn.
Nhiều lập trình viên lâu năm chia sẻ họ bất ngờ khi bị sa thải, dù trước đó luôn được đánh giá cao về hiệu suất. Anh Khanh (34 tuổi, TP.HCM), chính là một trong những trường hợp như vậy. Dù sở hữu hơn chục năm kinh nghiệm và từng làm chủ những dự án lớn, anh vẫn gửi hàng loạt hồ sơ xin việc trong suốt tám tháng qua nhưng chỉ nhận lại vài cuộc gọi phỏng vấn qua loa.
![]() |
AI đang đần thay thế con người trong nhiều vị trí công việc. Ảnh minh họa |
AI không chỉ thay thế con người trong nhiều công việc trực tiếp, mà còn đang dần lấy đi cả những vai trò yêu cầu trí tuệ, tư duy sáng tạo như lập trình viên, thiết kế hay sáng tạo nội dung. Theo PGS.TS Nguyễn Hữu Huân (Trường ĐH Kinh tế TP.HCM), việc kỹ sư IT tạo ra AI đang giống như "tự chặt tay mình".
"Dự báo sự phân hóa nhân sự trong ngành IT còn khốc liệt hơn. Dân coder bây giờ không chỉ làm lập trình, mà phải biết giải thuật toán, hiểu AI để sinh tồn", ông Huân nhấn mạnh.
Mặc dù nhiều nhân sự IT đang gặp khó, nhưng doanh nghiệp vẫn khát nhân lực AI. Theo thống kê, hơn 5.000 vị trí kỹ sư AI đang trống chờ người, nhưng vẫn "tuyển hoài không có".
Cuộc cách mạng AI mang đến thách thức và cơ hội. Những ai kịp cập nhật xu hướng, học thêm AI, dữ liệu, điện toán đám mây sẽ không lo thất nghiệp. Những nhà tuyển dụng IT cũng dần chuyển hướng tìm kiếm người có tư duy và tự thích nghi cao hơn là chỉ dừng lại ở việc viết mã lệnh.
>> Lương của người lao động Trung Quốc xuống mức thấp nhất 10 năm qua, nguy cơ thất nghiệp tăng cao
Ông Hoàng Nam Tiến: Lập trình viên, nhân viên ngân hàng được học hành tử tế có thể sẽ bị AI thay thế