Hàng loạt công ty tại TP. HCM và Bình Dương ồ ạt tuyển dụng sau Tết, lương tới 15 triệu đồng/tháng

Sau Tết Ất Tỵ 2025, nhiều doanh nghiệp tại TP. HCM và các tỉnh lân cận ồ ạt tuyển dụng nhân sự để phục vụ hoạt động sản xuất, bù đắp lượng lao động nghỉ việc sau kỳ nghỉ Tết.

Tại Khu công nghiệp Vĩnh Lộc (huyện Bình Chánh), Công ty CP Thực phẩm Cholimex thông báo tuyển 1.000 công nhân chế biến thực phẩm với mức thu nhập từ 10 triệu đồng/tháng. Dù nhu cầu lớn, lượng lao động đến nộp hồ sơ vẫn thưa thớt. Công ty Phát triển kinh tế Duyên Hải (Cofidec) cũng cần 200 lao động chế biến thủy sản – nông sản với mức lương trung bình 8 triệu đồng/tháng. Công ty TNHH MTV Thương mại và Bao bì Sài Gòn tuyển 50 lao động phổ thông với thu nhập từ 8-11 triệu đồng/tháng.

Ngoài ra, Công ty CP Bông Bạch Tuyết tuyển 20 công nhân sản xuất, công nhân may với mức lương từ 7,5-15 triệu đồng/tháng; Công ty TNHH TM-SX Huệ Linh tuyển 40 lao động cho các vị trí công nhân máy dệt, sản xuất, cơ điện – cơ khí. Công ty CP Sản xuất Thương mại Kỳ Phát thông báo tuyển 50 lao động phổ thông với mức lương 8-11 triệu đồng/tháng. Nhiều công ty còn tuyển dụng thêm các vị trí như bảo trì cơ điện, quản lý sản xuất theo ca, nhân viên kinh doanh, kế toán kho, nhân viên QC...

Tại Khu công nghệ cao TP. Thủ Đức, các doanh nghiệp cũng đẩy mạnh tuyển dụng. Công ty TNHH Genbyte Technology Việt Nam cần 100 lao động phổ thông với lương cơ bản hơn 5,3 triệu đồng/tháng, cùng các khoản trợ cấp như xăng xe 300.000 đồng, nhà ở 150.000 đồng, chuyên cần 500.000 đồng và tăng ca 38.000 đồng/giờ. Công ty TNHH Điện tử Samsung tuyển nhân viên sản xuất với lương cơ bản hơn 6,1 triệu đồng, kèm theo các khoản phụ cấp chuyên cần 500.000 đồng, nhà ở 400.000 đồng/tháng và thưởng năng suất theo tháng. Công ty Nidec cũng tuyển lao động phổ thông với tổng thu nhập từ 8,5-10,5 triệu đồng/tháng.

>> Sau thưởng Tết 650 tỷ đồng, doanh nghiệp chuyên sản xuất giày cho Nike chi tiếp 7,7 tỷ lì xì đầu năm mới

Hàng loạt công ty tại TP. HCM và các tỉnh lân cận tuyển dụng sau Tết. Ảnh minh họa

Tại Khu chế xuất Linh Trung I, Công ty CP Chỉ May Hưng Long tuyển 10 công nhân sản xuất với thu nhập trung bình 8-10 triệu đồng/tháng. Công ty TNHH Sản Xuất Upgain Việt Nam cần 200 công nhân may, trong đó lương thử việc hơn 5,4 triệu đồng/tháng, lương ký hợp đồng hơn 5,7 triệu đồng/tháng, cộng thêm trợ cấp từ 1-1,5 triệu đồng/tháng, nâng tổng thu nhập trung bình lên 9-12 triệu đồng/tháng. Công ty TNHH Dệt may Thái Dương Việt Nam cũng đang tìm kiếm lao động may, công nhân ủi… với thu nhập từ 9-15 triệu đồng/tháng, tùy theo tay nghề.

Tương tự, Công ty TNHH Danu Vina tuyển 100 công nhân may và 50 lao động phổ thông với mức lương 9-11 triệu đồng/tháng, đồng thời tổ chức phỏng vấn và nhận việc ngay. Công ty TNHH Freetrend Industrial, chuyên sản xuất giày thể thao, cũng cần 400 lao động với lương cơ bản 5,5-5,7 triệu đồng, kèm theo các khoản phụ cấp tăng ca, chuyên cần, sinh hoạt và hỗ trợ lao động nữ có con nhỏ dưới 6 tuổi.

Tại KCN Bình Đường, KCN Sóng Thần 1 (TP. Dĩ An, Bình Dương), nhiều doanh nghiệp cũng rầm rộ tuyển dụng. Công ty CP Sung Hyun Vina cần công nhân cắt, may, hình thành, mài đế với mức lương từ 8-10 triệu đồng/tháng. Công ty TNHH Hison Vina thông báo tuyển 100 công nhân may, thợ may giày da, 100 lao động phổ thông với mức thu nhập trung bình 8-15 triệu đồng/tháng.

Trong khi đó, tại KCN Sóng Thần I, Công ty TNHH Pungkook Sai Gon II tuyển gấp 500 lao động với mức thu nhập khoảng 9,8 triệu đồng/tháng trở lên. Công ty TNHH MTV Hosanna Vina cần 100 lao động làm việc tại các vị trí may mẫu, may sản phẩm, kiểm hàng, công nhân ủi, cắt hàng… do nhu cầu mở rộng sản xuất. Công ty TNHH Hansoll Vina cũng đang tìm 500 công nhân có tay nghề cắt, may, ủi; 200 công nhân có tay nghề khác với mức thu nhập bình quân 9,2 triệu đồng/tháng.

Đại diện một doanh nghiệp tại KCN Sóng Thần chia sẻ: "Chúng tôi treo bảng tuyển dụng để công nhân có thể giới thiệu bạn bè. Hiện tại, nhiều lao động ở tỉnh xa chưa quay lại làm việc nên dù thông báo từ Tết đến nay vẫn chưa có nhiều hồ sơ nộp vào".

Theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP. HCM, năm 2025, thành phố dự kiến cần từ 310.000-330.000 lao động. Trong đó, nhu cầu nhân lực qua đào tạo chiếm 88,11%, lao động phổ thông chỉ chiếm 11,89%. Cụ thể, lao động trình độ sơ cấp chiếm 34,61%, trung cấp 20,14%, cao đẳng 14,6%, đại học trở lên 18,76%.

Dù nhu cầu tuyển dụng lớn, thị trường lao động vẫn gặp khó khăn trong việc thu hút nhân sự ngay sau kỳ nghỉ Tết. Các doanh nghiệp đang kỳ vọng vào làn sóng lao động quay trở lại trong thời gian tới để ổn định sản xuất.

>> Nhu cầu đi lại tăng cao, Xanh SM quyết định 'thưởng nóng' cho tài xế với mỗi 'cuốc xe' tại các bến xe sau