Hơn 1 tháng nữa, mức lương đóng BHXH sẽ có thay đổi quan trọng
Tiền lương tối thiểu vùng theo tháng tăng từ ngày 1/1/2026 nên căn cứ tính đóng BHXH cũng được điều chỉnh.
Căn cứ điểm 2.6 khoản 2 Điều 6 Quy trình thu BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 và được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Quyết định 948/QĐ-BHXH năm 2023, tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc được xác định theo Điều 89 Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn thi hành.
Quy định nêu rõ mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng đối với người lao động làm công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường.
Từ quy định này có thể thấy mức lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc phải tuân theo mức lương tối thiểu vùng, bảo đảm không thấp hơn mức quy định áp dụng tại địa bàn nơi người lao động làm việc.
Bên cạnh đó, khoản 1 Điều 3 Nghị định 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng theo tháng và theo giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo từng vùng, cụ thể:
Trên cơ sở mức điều chỉnh mới, mức lương tối thiểu đóng BHXH bắt buộc từ ngày 1/1/2026 như sau:
Mức lương tối thiểu đóng BHXH năm 2026 Vùng I: 5.310.000 đồng (cao nhất);
Mức lương tối thiểu đóng BHXH năm 2026 Vùng II: 4.730.000 đồng;
Mức lương tối thiểu đóng BHXH năm 2026 Vùng III: 4.140.000 đồng;
Mức lương tối thiểu đóng BHXH năm 2026 Vùng IV: 3.700.000 đồng (thấp nhất).
Việc điều chỉnh này thể hiện mức lương tối thiểu vùng từ ngày 1/1/2026 tăng khoảng 1,07 lần so với mức được quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP trước đó. Từ đó, mức lương tối thiểu làm căn cứ đóng BHXH năm 2026 của doanh nghiệp và người lao động cũng được điều chỉnh tăng theo.
Nghị định 293/2025/NĐ-CP chính thức có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, là cơ sở để áp dụng thống nhất mức lương tối thiểu vùng trong việc tính đóng BHXH bắt buộc cho năm 2026.
Theo BHXH Việt Nam, tính đến hết tháng 9/2025, cả nước có gần 19,9 triệu người tham gia BHXH, tăng khoảng 798.000 người so với cùng kỳ năm 2024. Trong đó, hơn 17,7 triệu người tham gia BHXH bắt buộc và hơn 2,13 triệu người tham gia BHXH tự nguyện. Số người đóng bảo hiểm thất nghiệp đạt trên 16 triệu, tăng hơn 694.000 người.
Đáng chú ý, số người đề nghị hưởng BHXH một lần giảm mạnh, khoảng 23% so với cùng kỳ năm trước. Nguyên nhân được cho là nhờ Luật BHXH 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, bổ sung thêm nhiều quyền lợi cho người lao động, đồng thời nhận thức về hệ thống an sinh xã hội ngày càng được cải thiện.
