TPHCM đang tăng tốc mở rộng độ bao phủ bảo hiểm xã hội (BHXH), đồng thời mạnh tay siết tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH kéo dài. Không chỉ tăng thanh tra liên ngành, thành phố sẽ công khai danh tính doanh nghiệp vi phạm nhằm bảo vệ quyền lợi người lao động.
Từ ngày 1/7, nhiều mức đóng, mức hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và các trợ cấp thay đổi tương ứng theo mức lương cơ sở, tác động trực tiếp tới hàng chục triệu người lao động, học sinh, sinh viên và hộ gia đình tham gia bảo hiểm.
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở chính thức tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, kéo theo hàng loạt thay đổi quan trọng liên quan đến mức đóng và hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) của hàng triệu người lao động.
Từ khoản đóng vài trăm nghìn đồng mỗi tháng trong 7 năm tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người phụ nữ này đã được hưởng trợ cấp hàng tháng theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Gần 196.000 lao động TP.HCM hưởng trợ cấp thất nghiệp đang đứng trước lựa chọn lớn: Rút BHXH một lần để giải quyết khó khăn trước mắt hay tiếp tục gắn bó với hệ thống an sinh cho tương lai lâu dài?
Trong khi thị trường lao động Việt Nam bước vào giai đoạn cải cách mạnh về tiền lương và an sinh xã hội, một nghịch lý đang hiện hữu tại TP.HCM: Hàng trăm nghìn lao động công nghệ hoạt động mỗi ngày nhưng gần như đứng ngoài “tấm lưới” bảo hiểm xã hội.
Đây là nội dung được quy định tại Nghị định số 90/2026/NĐ-CP của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế, chính thức có hiệu lực từ ngày 15/5/2026.
