Những điều chỉnh trong chính sách thuế thu nhập cá nhân (TNCN) có hiệu lực từ đầu năm 2026 sẽ mở rộng “vùng an toàn” thu nhập không chịu thuế, qua đó giảm bớt gánh nặng cho người có lương trung bình.
Từ ngày 1/1/2026, chính sách tiền lương đối với giáo viên sẽ có sự phân định rõ ràng giữa khu vực công lập và ngoài công lập, với hai cách tính lương riêng biệt theo từng chế độ làm việc.
Bộ Nội vụ cho biết đang cùng các bộ, ngành liên quan nghiên cứu, đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công. Các nội dung này sẽ được trình Trung ương xem xét sau năm 2026.
Để xoa dịu làn sóng phẫn nộ, Chính quyền dự định cung cấp các khoản hỗ trợ cho người lao động, bao gồm việc cho phép họ đi lại miễn phí trên hệ thống giao thông công cộng của thành phố.
Tại Việt Nam, ngành bán dẫn đang khát tới 35.000 kỹ sư với mức lương khởi điểm từ 17 triệu và đối với những quản lý cấp cao sẽ thu nhập lên tới 250 triệu/tháng.
Mức lương tối thiểu mới áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ ngày 1/1/2026, sớm hơn nửa năm so với thông lệ các năm trước (thường áp dụng từ 1/7 hằng năm).
Một công việc giản dị, đòi hỏi sức bền và sự chịu khó đang gây chú ý vì mức lương “khủng”, làm một tháng đủ tiêu cả năm. Dù vậy, ngành nghề này vẫn trong tình trạng thiếu người làm vì sự khắc nghiệt đặc thù.
Với mục tiêu hoàn thiện đội ngũ và nhân lực làm động lực triển khai các công trình trọng điểm quốc gia, Vincons đang mong muốn chiêu mộ được nhân lực trên mọi miền Tổ quốc với mức lương vô cùng hấp dẫn.
Ngày 10/11/2025, Chính phủ ban hành Nghị định số 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, thay thế Nghị định số 74/2024/NĐ-CP.
