Kể từ năm 2026 trở đi, quy định cụ thể về tuổi nghỉ hưu của nhà giáo, trường hợp nghỉ hưu sớm hoặc nghỉ hưu ở tuổi cao hơn, sẽ được áp dụng theo luật Nhà giáo năm 2025 (có hiệu lực từ 1/1/2026)
Từ ngày 1/1/2026, tiền lương của giáo viên ngoài công lập sẽ được tính theo mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định, thay vì dựa vào lương cơ sở và hệ số như trước đây.
Đây là nội dung đáng chú ý trong Dự thảo nghị định về quy định lương, phụ cấp, hỗ trợ, thu hút nhà giáo, đồng bộ khi Luật Nhà giáo có hiệu lực 1/1/2026.
Bắt đầu từ ngày 1/1/2026, giáo viên tham gia công tác phổ cập giáo dục sẽ chính thức được hưởng phụ cấp lưu động theo quy định tại Luật Nhà giáo năm 2025.
Điểm mới đáng chú ý của quy định mới là yêu cầu bắt buộc thực hành sư phạm khi thi hoặc xét tuyển,... nhằm siết chặt kỷ luật, nâng cao chất lượng đội ngũ và bảo đảm sự ổn định trong hệ thống giáo dục.
Quy định mới nhất là căn cứ pháp lý quan trọng nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo, đồng thời chuẩn hóa bằng cấp, trình độ chuyên môn theo từng cấp học và loại hình đào tạo.
Sáng 11/7, tại Phủ Chủ tịch, Văn phòng Chủ tịch nước tổ chức họp báo công bố Lệnh của Chủ tịch nước công bố 9 luật đã được Quốc hội khóa XV, kỳ họp thứ 9 thông qua.
Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) dự kiến tham mưu Chính phủ xếp lại bảng lương của một số chức danh nhà giáo như: Giáo viên mầm non, phổ thông, dự bị đại học, giáo viên giáo dục nghề nghiệp hạng IV…
