Lương bác sĩ tăng mạnh từ 1/7, bậc cao nhất đạt 18,7 triệu đồng

Lương cơ sở sẽ tăng 30%, từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7. Do đó, bảng lương của bác sĩ cũng sẽ được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới.

Theo quy định hiện hành trong Nghị định 204/2004/NĐ-CP, lương bác sĩ được tính dựa trên hệ số lương và mức lương cơ sở. Từ ngày 1/7/2024, bảng lương của bác sĩ được phân chia theo các nhóm chức danh nghề nghiệp như sau:

Nhóm 1: Bác sĩ cao cấp (hạng I) và bác sĩ y học dự phòng cao cấp (hạng I) có hệ số lương từ 6,20 đến 8,00.

Nhóm 2: Bác sĩ chính (hạng II) và bác sĩ y học dự phòng chính (hạng II) có hệ số lương từ 4,40 đến 6,78.

Nhóm 3: Bác sĩ (hạng III) và bác sĩ y học dự phòng (hạng III) có hệ số lương từ 2,34 đến 4,98.

Bác sĩ có thể ký hợp đồng lao động với cơ sở y tế công lập hoặc tư nhân, và mức lương cùng các khoản phụ cấp sẽ được quy định rõ ràng trong hợp đồng. Tuy nhiên, bất kể thỏa thuận trong hợp đồng là gì, mức lương của bác sĩ không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do pháp luật quy định.

Mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng 6% từ ngày 1/7/2024.

Ngoài bảng lương, bác sĩ còn được hưởng các khoản phụ cấp như phụ cấp độc hại, phụ cấp thường trực, phụ cấp phẫu thuật, thủ thuật và phụ cấp chống dịch.

Khi bổ nhiệm và xếp lương của bác sĩ công lập, cần tuân thủ nguyên tắc tại Thông tư liên tịch 10/2015/TTLT-BYT-BNV. Cụ thể, khi bổ nhiệm viên chức vào chức danh nghề nghiệp, cần căn cứ vào vị trí việc làm và nhiệm vụ được giao. Đồng thời, khi bổ nhiệm từ ngạch viên chức hiện giữ vào chức danh nghề nghiệp bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, y sĩ tương ứng, không được kết hợp với việc nâng bậc lương hoặc thăng hạng chức danh nghề nghiệp.

Hiện tại, ngành y tế đang sở hữu một lực lượng lao động ấn tượng với tổng cộng 3.128 công chức, viên chức và nhân viên, trong đó có 2.588 người có trình độ chuyên môn về Y, Dược. Đặc biệt, 1.363 trong số đó có bằng đại học trở lên, chiếm tỷ lệ 52,67%, tạo nên đội ngũ nhân lực chất lượng cao, góp phần quan trọng vào việc nâng cao chất lượng dịch vụ khám chữa bệnh tại các cơ sở y tế cơ sở.

Từ năm 2021 đến 2023, Sở Y tế đã đầu tư mạnh mẽ vào đào tạo và bồi dưỡng, cử 1.739 công chức và viên chức đi học nâng cao, bao gồm 148 người học sau đại học, 101 người liên thông lên đại học và 16 người liên thông lên cao đẳng. Những chương trình này nhằm nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp của đội ngũ y tế, đáp ứng các yêu cầu ngày càng cao của ngành.

Nhìn xa hơn, định hướng đến năm 2050 là xây dựng một hệ thống y tế hiện đại và hội nhập quốc tế, với mục tiêu đạt 35 bác sĩ, 4,5 dược sĩ đại học và 90 điều dưỡng trên 10.000 dân. Đây là một bước tiến quan trọng để đảm bảo ngành y tế luôn sẵn sàng đáp ứng nhu cầu và thách thức trong tương lai.

>> Từ bây giờ, 7 nhóm đối tượng chính thức được tăng lương hưu 2 lần