Mỗi cán bộ, công chức, viên chức được nhận 2.000.000 đồng/tháng, áp dụng đến hết tháng 10/2028, điều kiện cụ thể ra sao?

Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Ninh đã ban hành Nghị quyết số 75/2025/NQ-HĐND ngày 17/10/2025 quy định chính sách hỗ trợ chi phí đi lại đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động chịu tác động từ việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn tỉnh.

“

Nghị quyết có hiệu lực từ ngày 1/11/2025 và được triển khai trong thời hạn 36 tháng. Lưu ý, chính sách trên chỉ áp dụng trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh.

Theo quy định, chính sách áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc tại các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập cấp xã phải thay đổi trụ sở làm việc sau khi sắp xếp đơn vị hành chính.

Ngoài ra, những người được điều động, luân chuyển, biệt phái hoặc phân công công tác đến làm việc tại các đơn vị hành chính cấp xã sau sắp xếp cũng thuộc diện được xem xét hỗ trợ.

Mức hỗ trợ được quy định là 2 triệu đồng/người/tháng đối với trường hợp phát sinh quãng đường di chuyển đến trụ sở mới dài hơn so với trụ sở cũ.

Cụ thể, người lao động được hưởng hỗ trợ nếu khoảng cách tăng thêm từ 10 km trở lên đối với các xã, phường và đặc khu thuộc khu vực I vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi của tỉnh Quảng Ninh theo Quyết định số 3424/QĐ-UBND năm 2025;

Đối với các địa bàn còn lại, điều kiện là khoảng cách tăng thêm từ 15 km trở lên.

Nghị quyết cũng quy định cách tính thời gian hưởng hỗ trợ. Người lao động có thời gian làm việc thực tế dưới 15 ngày trong tháng sẽ được hưởng 50% mức hỗ trợ, tương đương 1 triệu đồng. Trường hợp làm việc từ 15 ngày trở lên được tính tròn một tháng và nhận đủ 2 triệu đồng.

Như vậy, đến hết ngày 1/11/2028, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc diện áp dụng sẽ được hỗ trợ 2 triệu đồng mỗi tháng nếu đáp ứng điều kiện về quãng đường di chuyển tăng thêm và có thời gian làm việc thực tế từ 15 ngày trở lên trong tháng.

Những trường hợp không được hưởng hỗ trợ

Nghị quyết 75/2025/NQ-HĐND cũng quy định rõ các trường hợp không thuộc diện áp dụng chính sách. Cụ thể, người lao động làm việc tại các cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh sẽ không được hưởng hỗ trợ. Chính sách cũng không áp dụng đối với những người đã được bố trí nhà ở công vụ hoặc phương tiện đưa đón.

Đối với trường hợp đồng thời thuộc phạm vi điều chỉnh của Nghị quyết số 25/2023/NQ-HĐND ngày 8/12/2023 về hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc thường xuyên tại một số địa bàn của tỉnh hoặc các nghị quyết hỗ trợ khác của HĐND tỉnh, người lao động chỉ được hưởng một chính sách có mức hỗ trợ cao nhất.

Ngoài ra, người lao động sẽ không được tính hưởng hỗ trợ trong thời gian nghỉ không hưởng lương liên tục từ một tháng trở lên; nghỉ hưởng chế độ ốm đau, thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; hoặc trong thời gian bị tạm đình chỉ công tác, tạm giữ, tạm giam theo quy định của pháp luật.

Theo Điều 6 Nghị quyết 75/2025/NQ-HĐND, Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Ninh giao UBND tỉnh tổ chức triển khai thực hiện chính sách và hằng năm báo cáo kết quả thực hiện trước HĐND tỉnh theo quy định.

Bên cạnh đó, người đứng đầu các cơ quan, đơn vị có trách nhiệm xác định đúng đối tượng được hưởng, bảo đảm việc triển khai chính sách đúng quy định, không để xảy ra tình trạng lợi dụng, trục lợi gây thất thoát ngân sách nhà nước. Công tác thanh tra, kiểm tra và giám sát cũng được yêu cầu tăng cường nhằm kịp thời phát hiện, xử lý các vi phạm nếu phát sinh.

Thường trực HĐND tỉnh, các ban, các tổ đại biểu và đại biểu HĐND tỉnh có trách nhiệm giám sát quá trình triển khai và thực hiện Nghị quyết.