Năm 2026, những ai được rút bảo hiểm xã hội một lần?

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, chính thức áp dụng từ ngày 1/7/2025, người lao động sẽ được mở rộng và bảo đảm thêm nhiều quyền lợi. Luật khuyến khích người lao động duy trì, bảo lưu thời gian đã đóng BHXH để đủ điều kiện hưởng lương hưu lâu dài, thay vì lựa chọn nhận BHXH một lần.

Mặc dù vậy, pháp luật vẫn cho phép giải quyết chế độ BHXH một lần trong một số trường hợp cụ thể. Căn cứ Điều 70 Luật BHXH năm 2024, người lao động đã có thời gian tham gia BHXH trước ngày 1/7/2025, sau đó chấm dứt việc đóng BHXH và có yêu cầu thì được nhận BHXH một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

Thứ nhất, người lao động đã đến tuổi nghỉ hưu nhưng thời gian đóng BHXH chưa đủ 15 năm. Trường hợp không đáp ứng điều kiện hưởng BHXH một lần, người lao động có thể lựa chọn nhận trợ cấp hằng tháng theo quy định tại Điều 23 của Luật BHXH năm 2024.

Thứ hai, người lao động ra nước ngoài để sinh sống và định cư lâu dài.

Thứ ba, người đang mắc các bệnh hiểm nghèo như ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng hoặc nhiễm HIV/AIDS.

Thứ tư, người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc thuộc diện người khuyết tật đặc biệt nặng.

Thứ năm, người lao động đã tham gia BHXH trước thời điểm Luật BHXH năm 2024 có hiệu lực, sau đó trong vòng 12 tháng không còn thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, không tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện và tổng thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm.

Thứ sáu, người đang phục vụ trong quân đội, công an hoặc dân quân thường trực khi phục viên, xuất ngũ hoặc thôi việc mà không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, không tham gia BHXH tự nguyện và không đủ điều kiện hưởng lương hưu.

Hồ sơ thực hiện thủ tục hưởng BHXH một lần

Người lao động có nhu cầu nhận bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần cần chuẩn bị hồ sơ theo quy định tại Điều 78 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024. Hồ sơ cơ bản Sổ BHXH bản chính và Đơn đề nghị hưởng BHXH một lần Mẫu 14-HSB: Tải xuống và điền đầy đủ thông tin.

Tùy từng trường hợp cụ thể, thành phần hồ sơ sẽ có sự khác nhau, cụ thể như sau:

- Trường hợp người lao động tham gia BHXH thông thường: Hồ sơ gồm sổ bảo hiểm xã hội; Đơn đề nghị hưởng BHXH một lần do người lao động tự kê khai theo mẫu.

- Trường hợp hưởng BHXH một lần do ra nước ngoài định cư: Người lao động chuẩn bị một bộ hồ sơ cơ bản và bổ sung thêm các giấy tờ là hộ chiếu do cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài cấp; Thị thực do cơ quan nước ngoài cấp, trong đó thể hiện việc cho phép nhập cảnh để định cư; Thẻ thường trú hoặc giấy tờ cư trú dài hạn tại nước ngoài; Các giấy tờ hợp pháp khác chứng minh việc định cư ở nước ngoài theo quy định của Chính phủ.

Các giấy tờ này phải là bản sao; trường hợp là giấy tờ bằng tiếng nước ngoài thì phải được dịch sang tiếng Việt và chứng thực hoặc công chứng theo quy định, hoặc kèm theo giấy xác nhận đã thôi quốc tịch Việt Nam của cơ quan có thẩm quyền.

- Trường hợp người lao động đang mắc bệnh hiểm nghèo:

Người đang mắc các bệnh như ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng hoặc HIV/AIDS được giải quyết hưởng BHXH một lần khi trong hồ sơ gồm bản tóm tắt hồ sơ bệnh án; Bản chính hoặc bản sao giấy ra viện theo quy định.

- Trường hợp người khuyết tật hoặc suy giảm khả năng lao động: Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc thuộc diện người khuyết tật đặc biệt nặng được làm thủ tục hưởng BHXH một lần. Ngoài bộ hồ sơ cơ bản, người lao động cần nộp thêm các giấy tờ là biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động do Hội đồng giám định y khoa cấp; Bản sao giấy xác nhận mức độ khuyết tật đặc biệt nặng của cơ quan có thẩm quyền.