Người lao động đang thử việc có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?

Tại Khoản 2 Điều 3 của Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007, thu nhập từ tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công sẽ phải chịu thuế thu nhập cá nhân. Điều này có nghĩa là, về nguyên tắc, ngay cả khi đang trong thời gian thử việc, người lao động nhận lương vẫn phải có nghĩa vụ nộp thuế thu nhập cá nhân theo quy định của pháp luật.

Ngoài ra, theo Điểm i Khoản 1 Điều 25 Thông tư 111/2013/TT-BTC, các tổ chức hoặc cá nhân trả tiền công, tiền thù lao hoặc các khoản chi khác cho cá nhân cư trú (không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng) và có tổng thu nhập từ 2 triệu đồng mỗi lần trở lên, sẽ phải khấu trừ thuế 10% trên số thu nhập trước khi thanh toán cho cá nhân đó.

Trong trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất một nguồn thu nhập phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ quy định, nhưng sau khi trừ các khoản giảm trừ gia cảnh, tổng thu nhập chịu thuế của cá nhân chưa đến mức phải nộp thuế, thì cá nhân đó có thể làm cam kết (theo mẫu quy định trong văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) và gửi cho tổ chức trả thu nhập.

Khi nhận được cam kết từ cá nhân, tổ chức trả thu nhập có thể tạm thời không khấu trừ thuế thu nhập cá nhân. Tuy nhiên, cá nhân làm cam kết phải chịu trách nhiệm về tính chính xác của cam kết. Nếu phát hiện có gian lận, cá nhân sẽ bị xử lý theo quy định của Luật Quản lý thuế.

Ngoài ra, cá nhân làm cam kết cần phải đăng ký thuế và có mã số thuế tại thời điểm thực hiện cam kết. Về mức giảm trừ gia cảnh, hiện nay theo Nghị quyết 954/2020/UBTVQH14 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, mức giảm trừ được quy định như sau:

- Giảm trừ cho người nộp thuế: 11 triệu đồng/tháng.

- Giảm trừ cho mỗi người phụ thuộc: 4,4 triệu đồng/tháng.

Như vậy, có thể tóm lại như sau:

- Trường hợp thử việc dưới 3 tháng: Nếu giữa người lao động và công ty có ký hợp đồng thử việc (hoặc thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động) dưới 3 tháng, và tổng tiền lương trả cho người lao động từ 2 triệu đồng trở lên mỗi lần, công ty sẽ phải khấu trừ 10% thuế thu nhập cá nhân trước khi thanh toán cho người lao động.

- Trường hợp lương thấp hơn mức giảm trừ gia cảnh: Nếu mức lương người lao động nhận được là 10 triệu đồng/tháng (thấp hơn mức giảm trừ gia cảnh) và người lao động có cam kết gửi công ty, thì công ty có cơ sở để tạm thời không khấu trừ thuế thu nhập cá nhân.

>> Hoãn xuất cảnh đối với người nợ thuế từ 50 triệu đồng: Bộ Tài chính đề xuất hiệu lực từ 1/1/2025