Nhờ ChatGPT sửa CV, người đàn ông U40 trúng tuyển công việc có mức lương hàng tỷ đồng/năm

Malhar Shah, người đàn ông 34 tuổi sống tại New Jersey, đã chia sẻ với Business Insider cách anh sử dụng trí tuệ nhân tạo để cải thiện hồ sơ xin việc và giành được vị trí Technical Lead (trưởng nhóm kỹ thuật) với mức lương hàng tỷ đồng/năm.

Khi bắt đầu tìm việc vào đầu năm nay, Malhar Shah hiểu rằng để vượt qua các hệ thống lọc hồ sơ tự động, anh cần có một bản CV thật tối ưu. Một trong những chiến lược hiệu quả nhất anh áp dụng là sử dụng các công cụ AI như ChatGPT và Gemini để chấm điểm hồ sơ theo thang điểm 10, cả tổng thể lẫn từng phần, đồng thời đề xuất những cải tiến cụ thể.

“Tôi tin rằng nhờ phản hồi từ AI, tôi đã có được một bản hồ sơ đủ mạnh để vượt qua vòng sàng lọc và giành lấy những buổi phỏng vấn quan trọng”, Shah chia sẻ.

Anh đã nộp đơn vào khoảng 120 công ty và tham gia 10–15 buổi phỏng vấn. Bản CV ban đầu chỉ được ChatGPT chấm khoảng 7–7,5 điểm, nhưng sau khi chỉnh sửa dựa trên gợi ý, phiên bản cuối cùng đạt 9,5 điểm từ ChatGPT và 9 điểm từ Gemini – đó chính là bản giúp anh có được công việc mơ ước.

Tối ưu hồ sơ bằng phản hồi từ AI

Shah bắt đầu bằng cách tải CV lên ChatGPT và yêu cầu chấm điểm, sau đó làm điều tương tự với Gemini để có góc nhìn so sánh. Thay vì cá nhân hóa hồ sơ cho từng vị trí, anh xây dựng bốn phiên bản chính cho các vai trò kỹ thuật mà mình nhắm đến: Technical Lead, Staff Engineer, Engineering Manager, và Principal Engineer. Anh nhắm tới các bản hồ sơ đạt ít nhất 8 điểm trở lên.

Tuy nhiên, không phải lúc nào AI cũng nhất quán. Cùng một bản hồ sơ có thể được ChatGPT cho điểm 9, còn Gemini chỉ chấm 7 – và lý do đôi khi không rõ ràng. Ngoài ra, việc bắt đầu lại một cuộc trò chuyện mới với AI cũng có thể dẫn đến kết quả đánh giá khác nhau, ngay cả với cùng một bản CV.

Mặc dù điểm số không hoàn toàn ổn định, Shah cho biết quan trọng hơn là những gợi ý thiết thực mà AI đưa ra, từ cách viết lại nội dung cho rõ ràng hơn đến việc chèn từ khóa phù hợp để vượt qua hệ thống lọc tự động.

AI hỗ trợ cả nội dung lẫn định dạng

Shah cho rằng lợi ích lớn nhất từ AI chính là khả năng nhận phản hồi tức thì. AI giúp anh tổ chức lại bố cục để làm nổi bật thành tựu; tái cấu trúc phần tóm tắt chuyên môn cho chuyên nghiệp và định hướng lãnh đạo hơn; so sánh các phiên bản khác nhau và tối ưu ngôn ngữ để lọt qua hệ thống sàng lọc.

Ngoài AI, Shah còn luyện phỏng vấn giả lập, viết thư xin việc với sự hỗ trợ của công cụ thông minh, và tự nghiên cứu xu hướng tuyển dụng ngành công nghệ. Anh nhận ra rằng chỉ liệt kê kỹ năng là chưa đủ, mà cần phải làm nổi bật thành tích cụ thể trong từng vai trò.

Dẫu vậy, một trong những lời khuyên giá trị nhất mà Shah nhận được không đến từ AI, mà từ một người đồng nghiệp cũ: “Giới hạn thời gian tìm việc mỗi ngày, dành thời gian giữ kỹ năng sắc bén, rồi thư giãn bên gia đình”. Đó là lời khuyên giúp anh duy trì sự cân bằng và tránh kiệt sức.

Tham khảo BI

>> 3 công việc đang ‘khát nhân lực’: Thu nhập ít nhất 500.000 đồng/giờ, được làm online ngay tại nhà