300.000 người đang được tuyển: JPMorgan tiết lộ kế hoạch bổ sung hàng loạt nhân sự
Đi ngược lại với xu hướng cắt giảm nhân sự từ các đối thủ cạnh tranh, JPMorgan công bố kế hoạch tuyển dụng hàng loạt nhân sự trong năm 2024.
JPMorgan Chase & Co tiết lộ kế hoạch bổ sung hàng loạt nhân sự trong năm 2024 khi ngân hàng nhận thấy cơ hội trong mọi lĩnh vực, từ giao dịch, quản lý tài sản của Hoa Kỳ đến dịch vụ ngân hàng bán lẻ quốc tế. Kế hoạch này đi ngược với xu hướng khi các đối thủ Phố Wall sa thải hàng nghìn việc làm trong những tháng gần đây.
Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành JPMorgan, ông Daniel Pinto cho biết, sau một vài năm trầm lắng, JPMorgan đang chứng kiến “sự tăng trưởng mạnh mẽ” và tìm được “tất cả các yếu tố cho năm 2024 mạnh mẽ”. Đặc biệt, "ông lớn Phố Wall" tìm thấy cơ hội tăng trưởng mạnh mẽ từ bộ phận thanh toán.
“JPMorgan có lợi nhuận và động lực để tiếp tục đầu tư theo các chu kỳ kinh tế. Rõ ràng, điều này cho phép chúng tôi tiếp tục phát triển, bất kể ở môi trường kinh tế như thế nào. Bên cạnh đó, khi tôi xem xét kế hoạch của mình, chúng tôi chắc chắn sẽ tăng cường nhân sự trong năm nay”, ông cho biết.
 |
| Hiện JPMorgan đang tuyển dụng hơn 300.000 nhân sự và số lượng có thể còn hơn thế nữa |
Chủ tịch JPMorgan tiết lộ, ngân hàng hiện đang tuyển dụng hơn 300.000 nhân sự và “số lượng người mà chúng tôi tuyển dụng ngày càng tăng chứ không hề giảm bớt”.
Tiết lộ được đưa ra sau khi JPMorgan khép lại năm có lợi nhuận cao nhất trong lịch sử ngành ngân hàng và dự báo rằng vận may có thể tiếp tục trong năm nay. Nhiều quan chức Phố Wall cho biết, họ kỳ vọng sự hồi phục trong hoạt động tư vấn thương vụ sau thời kỳ doanh thu dịch vụ ngân hàng đầu tư của JPMorgan xuống mức thấp nhất trong hơn một thập kỷ.
>> Ngân hàng lớn nhất nước Mỹ công bố lợi nhuận suy giảm
Kế hoạch tuyển dụng của JPMorgan trái ngược với nhiều đối thủ cạnh tranh.
Citigroup đã công bố kế hoạch cắt giảm 20.000 nhân sự để tiết kiệm tới 2,5 tỷ USD như một phần trong kế hoạch tái cơ cấu.
Ngoài ra, Morgan Stanley đã phải dành 353 triệu USD chi phí thôi việc vào năm 2023, trong khi Goldman Sachs cho biết số lượng nhân viên của họ đã giảm 7% trong năm 2023, phản ánh chiến lược cắt giảm nhân sự trên toàn công ty.
